CAPO CANTIERE NAVALE SEDE MARGHERA

Gi Group · Venezia, Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Gi Pro Ship Building la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell’ambito della cantieristica navale è alla ricerca, per conto di una rinomata azienda nel settore nautico, di un/a

CAPO CANTIERE NAVALE SEDE MARGHERA

Alla risorsa verranno assegnate le seguenti responsabilità:

- Analisi della documentazione tecnica e grafica relativa al progetto;

- Coordinamento del team incaricato della realizzazione del progetto;

- Coordinamento delle ditte in appalto;

- Gestione e monitoraggio del progress fisico della commessa e delle relative attività di cantiere;

- Predisposizione di report sullo stato di avanzamento, evidenziando eventuali scostamenti;

- Analisi delle criticità ed eventuali azioni di recupero, individuando soluzioni mirate di miglioramento del progetto.

Requisiti:

- Diploma in ambito tecnico o cultura equivalente;

- Esperienza di almeno 5 anni, maturata in ruoli analoghi;

- Buona Conoscenza professionale di AutoCad;

- Pacchetto Office (preferibilmente conoscenza di Project);

- Buona conoscenza della lingua inglese a livello professionale.

Completano il profilo:

- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

- Abilità nell'individuazione di soluzioni migliorative;

- Capacità di operare in autonomia, con precisione e rispetto dei tempi.

Contratto diretto a tempo indeterminato full time.

La proposta economica sarà commisurata all'esperienza del candidato individuato.

Per i primi tre anni la risorsa verrà destinata a seguire un importante progetto a Marghera.

L’azienda metterà a disposizione l’alloggio.

Terminata la commessa verrà destinata ad altri progetti con sede a Genova.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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