Capo filiale
Descrizione dell'offerta
Importante e solida multinazionale operante nel settore Trasporti e Logistica, ricerca un/a Responsabile di Filiale per la filiale situata nella provincia di Bologna.
Responsabilità principali
- Coordinamento e sviluppo del personale di filiale
- Gestione del conto economico e analisi dei costi e dei ricavi
- Monitoraggio dei KPI di performance e definizione di strategie di miglioramento
- Pianificazione e organizzazione delle attività operative della filiale
- Supervisione delle attività di magazzino in collaborazione con il Preposto
- Gestione di vettori e partner logistici locali
- Promozione di un clima di lavoro positivo e orientato al risultato
Requisiti richiesti
- Diploma di scuola superiore (la laurea costituisce un plus)
- Esperienza consolidata nel ruolo e nel settore Trasporti/Logistica
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lettura e analisi dei conti economici
- Spiccate doti di gestione dei conflitti e mediazione
- Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business
Competenze e attitudini
- Leadership e capacità di motivare il team
- Attitudine al lavoro di squadra
- Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato, con RAL da definire in base all’esperienza
- Pacchetto benefit: smartphone aziendale, auto aziendale uso promiscuo, assicurazione sanitaria
- Orario di lavoro: full time
Approfondimento sul ruolo
Una posizione di leadership nel settore Trasporti e Logistica che richiede competenze consolidate nella gestione di filiale e capacità di coordinamento del team. Un'opportunità per un professionista esperto di assumere la responsabilità strategica e operativa di una struttura con forte orientamento ai risultati.
Il ruolo
Il Capo filiale avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare il personale di filiale, gestire il conto economico e analizzare i costi e i ricavi, monitorare i KPI di performance e definire strategie di miglioramento. Saranno inoltre comprese la pianificazione e organizzazione delle attività operative, la supervisione delle attività di magazzino e la gestione di vettori e partner logistici locali, con l'obiettivo di promuovere un clima di lavoro positivo orientato al risultato.
Competenze valorizzate
- Leadership e motivazione del team
- Gestione e analisi dei conti economici
- Monitoraggio dei KPI e orientamento strategico
- Gestione dei conflitti e capacità di mediazione
- Visione strategica e focus sul miglioramento continuo
Il mercato del lavoro a Bentivoglio
Bentivoglio, in provincia di Bologna, rappresenta una zona strategica dell'Emilia Romagna con una forte tradizione nel settore della logistica e dei trasporti. La regione è caratterizzata da una fitta rete di aziende operanti in questi settori, creando numerose opportunità di carriera per professionisti con esperienza consolidata nella gestione delle filiali.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Capo filiale?
- Il Capo filiale coordina il personale, gestisce il budget e gli indicatori di performance, pianifica le attività operative e supervisiona la gestione dei magazzini e dei partner logistici, promuovendo un clima di lavoro positivo e orientato al risultato.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È richiesto un diploma di scuola superiore (laurea costituisce un plus), esperienza consolidata nel ruolo e nel settore Trasporti/Logistica, buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lettura dei conti economici e spiccate doti di gestione dei conflitti.