Descrizione dell'offerta
CAPO NEGOZIO – Punto Vendita della PROVINCIA DI PESARO URBINO (PU)
Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Pesaro, Italia Professione/ Funzione Vendite Retribuzione A partire da 31.300,00 EUR all'anno Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita della
PROVINICA DI PESARO URBINO (PU) , un/a
CAPO NEGOZIO . La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. Il ruolo prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali. Rappresentano requisiti indispensabili: precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail; disponibilità a lavorare su turni e festivi; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. Completano il profilo: Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità, per coordinare le attività quotidiane in base agli obiettivi del punto vendita, mantenendo una visione d’insieme e garantendo efficienza operativa. Approccio analitico e problem solving, per individuare criticità, analizzarle con metodo e implementare soluzioni efficaci orientate al risultato. Capacità comunicative e relazionali, per assicurare un flusso costante, chiaro e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali. Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale. Altre informazioni
RAL a partire da 31.300,00 euro (Applicazione CCNL Commercio) Compenso forfettario aggiuntivo per eventuali ore di straordinario.
#J-18808-Ljbffr
Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Pesaro, Italia Professione/ Funzione Vendite Retribuzione A partire da 31.300,00 EUR all'anno Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. Posizione
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita della
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CAPO NEGOZIO . La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita. Il ruolo prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali. Rappresentano requisiti indispensabili: precedente esperienza nel ruolo, in azienda del settore retail; disponibilità a lavorare su turni e festivi; essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti. Completano il profilo: Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità, per coordinare le attività quotidiane in base agli obiettivi del punto vendita, mantenendo una visione d’insieme e garantendo efficienza operativa. Approccio analitico e problem solving, per individuare criticità, analizzarle con metodo e implementare soluzioni efficaci orientate al risultato. Capacità comunicative e relazionali, per assicurare un flusso costante, chiaro e trasparente di informazioni all’interno del team, con i responsabili di reparto e gli uffici centrali. Competenze di leadership, per promuovere l’autonomia, guidare lo sviluppo del team e trasmettere concretamente la visione aziendale. Altre informazioni
RAL a partire da 31.300,00 euro (Applicazione CCNL Commercio) Compenso forfettario aggiuntivo per eventuali ore di straordinario.
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