CAPO REPARTO FINITURA E FUSTELLATURA

CAPO REPARTO FINITURA E FUSTELLATURA

Missione

Siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Finitura e Fustellatura da inserire all'interno dell'area Operations.

Ruolo e responsabilità

• Riporterai direttamente al/alla Responsabile di Produzione, avrai la responsabilità operativa dei reparti di Fustellatura, Piega incolla e Finitura.
• Analisi continua delle performance produttive e implementazione di azioni di miglioramento dei processi.
• Garantire il regolare e puntuale svolgimento dei programmi di produzione.
• Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne, contribuendo al loro miglioramento continuo.

Gestione del personale

• Coordinerai, guiderai e motiverai il personale di reparto, in collaborazione con il/la Responsabile di Produzione e nel rispetto delle direttive aziendali.
• Organizzerai incontri periodici di reparto per la condivisione delle performance, delle segnalazioni clienti e per la raccolta di feedback orientati al miglioramento continuo.
• Collaborerai con l'ente Qualità per la gestione delle non conformità.
• Partecipare attivamente alla definizione e implementazione delle azioni correttive.
• Collaborerai con Metodi e R&D per prove tecniche e campionature richieste dai clienti, con l'ufficio Acquisti per l'acquisto di materiali di consumo e attrezzatura, e svilupperai con loro i materiali e le tecnologie innovative per i nuovi fornitori.
• Gestirai con la Manutenzione la pianificazione degli interventi e il ripristino delle macchine.

Profilo tecnico

• Conoscenza dei sistemi e dei processi di fustellatura e incollatura.
• Utilizzo di sistemi informatici per la raccolta e l'analisi dei dati di produzione.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Buona conoscenza del Lean manufacturing e Continuous Improvement.
• Apprezzata conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese o francese).

Caratteristiche personali

• Spiccate capacità organizzative e gestionali.
• Leadership, autorevolezza e capacità di gestione delle risorse.
• Proattività, dinamismo e forte orientamento al problem solving.
• Ottime capacità comunicative e di team building.
• Forte interesse per l'aggiornamento continuo e l'innovazione.

Esperienza richiesta

• Esperienza manageriale di almeno 3 anni nel ruolo di Shift Leader o Capo Reparto.
• Preferibile esperienza in settori affini.

Requisiti di studio

• Richiesto: Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico.
• Gradito: Laurea in Ingegneria.

Località

IT- Chieri (TO)