Capo Reparto Lamiera

La nostra azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è specializzata nella progettazione e produzione di carrelli in lega leggera (alluminio e acciaio inox), destinati alla logistica in ambito sanitario, ospedaliero, alberghiero e tessile. Con oltre 50 anni di esperienza, l’azienda si distingue per l’impiego innovativo dell’alluminio, la qualità costruttiva e l’attenzione a ergonomia, sicurezza e sostenibilità.

Oggi, in un’ottica di potenziamento dell’organico e miglioramento continuo della supply chain, siamo stati incaricati della selezione di un:

CAPO REPARTO LAMIERA

Ruolo e responsabilità:

La figura, rispondendo alla Direzione di Produzione, verrà inserita in un percorso di on-boarding strutturato con l’obiettivo, al termine dello stesso di rendersi autonomo nella responsabilità gestionale, organizzativa e operativa del reparto lavorazione lamiera, all’interno di un contesto strutturato e in costante evoluzione. Sarà/diventerà il punto di riferimento per gli operatori (c.Ca 10 persone) e garantirà l’efficienza del flusso produttivo, in coerenza con gli standard qualitativi e i tempi di consegna richiesti.

Riporto gerarchico:
Direzione Generale

Relazioni di funzione:

• Interne:
  Direzione Tecnica, Ufficio Acquisti, Magazzino/Logistica, Team operativo Lamiera
• Esterne:
  Fornitori di lavorazioni esterne

Descrizione e caratteristiche della posizione:

• Coordinamento del team nel rispetto dei piani di produzione e delle tempistiche stabilite;
  
• Supervisione dell’avanzamento delle lavorazioni della lamiera;
  
• Segnalazione dieventuali modifiche ai disegni tecnici ricevuti dalla Direzione Tecnica;
  
• Gestione dei rapporti con l’Ufficio Acquisti per l’avvio delle lavorazioni esterne;
  
• Verifica delle giacenze dei semilavorati e del corretto stoccaggio di materiali e prodotti;
  
• Identificazionedei fabbisogni formativi del personale e organizzazione di attività di addestramento;
  
• Garanzia del rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:

• Diploma ad indirizzo tecnico;
  
• Buona conoscenza del disegno meccanico;
  
• Conoscenza delle lavorazioni della lamiera e delle macchine utensili;
  
• Esperienza pregressa nella mansione di capo reparto e nella gestione di squadre di lavoro:
  
• Competenze nella pianificazione e gestione dei processi produttivi;
  
• Familiarità conl’utilizzo di gestionali di produzione.

Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore carpenteria/lamiera, ma valutiamo anche profili provenienti da altri settori con solide competenze nella pianificazione produttiva.

Soft skills richieste

• Precisione e capacità analitica
• Buone doti organizzative e orientamento al risultato
• Proattività e autonomia operativa

Sede di lavoro:
Caresanablot (VC)

Orario di lavoro:
Full time, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale:
CCNL Metalmeccanica - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

Pacchetto a Budget:
verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali (RAL massima prevista 34.000€)

Benefit:
non previsti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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