CAPO REPARTO PRODUZIONE (F/M/D)

Posizione

Risorsa che, alle dipendenze del Responsabile di Produzione, governa l’organico e tutte le attività del reparto Frutta/Cella secondo quanto di seguito riportato.

• Collabora con la Direzione di Produzione nella pianificazione, organizzazione e coordinamento delle operazioni tecnico‑produttive e pianificazione dei turni di lavoro giornalieri‑settimanali dei reparti.
• Garantisce il controllo del rispetto del quantitativo e delle referenze giornaliere date dal programma di produzione.
• Collabora con gli Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi di MP nei Reparti.
• Analizza ed archivia giornalmente le Schede di Controllo di produzione.
• Controlla l’avvenuta formazione del personale dei propri reparti produttivi e i relativi aggiornamenti previsti.
• Verifica costantemente il raggiungimento degli obiettivi prefissati (efficienza produttiva, ordine e pulizia, addestramento del personale, norme antinfortunistiche).
• È responsabile del rispetto da parte del personale dell’orario e del posto di lavoro. È autorizzato, nel rispetto delle esigenze produttive, allo spostamento dell’orario e della postazione lavorativa del personale.
• Sorveglia l’andamento delle fasi di produzione e dell’autocontrollo.
• Controlla, nell’ambito del turno, che vengano osservate le procedure, le istruzioni di controllo e di lavoro, le regole di sicurezza e le procedure.

Requisiti

• Diploma o Laurea.
• Esperienza pregressa nel ruolo e/o nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoratori, maturata preferibilmente presso aziende di processo alimentari, chimiche, farmaceutiche o similari.
• Spiccata propensione ai rapporti interpersonali e ottima capacità di comunicare efficacemente con interlocutori di vario livello.
• Orientamento al risultato e abilità di team building e problem solving.

Altre informazioni

Sede di lavoro Novaledo (TN): è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofi o disponibilità al trasferimento.

La presente è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi (D. Lgs 198/2006).