Capo Team

Panoramica di Presentazione:

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.

Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain , si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title:
TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)

Principali Valori Aziendali:

- Esperienza e Professionalità;

- Flessibilità e Personalizzazione;

- Tecnologia e Innovazione;

- Una solida retedi collaborazioni nazionali e internazionali;

- Orientamento alcliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.

Principali Responsabilità:

- Coordinare le attività;

- Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento;

- Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI;

- Essere un puntodi riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi;

- Gestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni;

- Sorvegliare chegli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI;

- Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto.

Competenze Tecniche (Hard Skills):

- Diploma Tecnico;

- Utilizzodi mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici);

- Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino:
ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi;

- Competenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari;

- Esperienza nella gestione dell’inventario;

- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08):

- Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche;

- Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso.

Abilità Personali (Soft Skills):

- Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori;

- Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori;

- Predisposizioneall’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività;

- Abitudine alla gestione dello stress;

- Capacità organizzative e di pianificazione:

- Collaborazione e costruzione del team;

- Orientamento alcliente, alla qualità e al miglioramento continuo.

Condizioni di contratto:

- Sede di lavoro:
Hub Castel San Giovanni (PC)

- Orario di lavoro:
tempo pieno su 3 turni (06:
00 – 14:
30 / 15:
00 – 23:
30 / 22:
00 – 06:
30), dal lunedì al venerdì con disponibilità nel weekend

- Tipologia contrattuale:
Iniziale tempo determinato di 3 mesi.

- Pacchetto retributivo a budget:
la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.

- Benefit:
previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy />//etjca.It/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito

Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)