Capo Team
Descrizione dell'offerta
Guida il turno. Fai correre il servizio. Porta energia nel team.
e-work SpA seleziona uno/a Shift Leader per una catena internazionale nel settore fast food e quick service restaurant (QSR), per il punto vendita di Venezia.
Se hai energia, spirito pratico e leadership operativa in contesti dinamici e ad alto flusso, questa è la tua occasione.
Responsabilità
- Coordinare e supportare il team durante il turno, assicurando efficienza e fluidità operativa
- Gestire le priorità operative e intervenire tempestivamente nei momenti di picco
- Monitorare tempi di servizio, qualità e performance operativi
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e un’eccellente customer experience
- Supportare le attività operative (cassa, cucina, sala) quando necessario
- Collaborare con lo Store Manager nel raggiungimento degli obiettivi del punto vendita
- Supportare la gestione dello stock e le attività quotidiane del negozio
- Affiancare lo Store Manager nella formazione e sviluppo del team
Requisiti e qualifiche
- Esperienza pregressa come Shift Leader, Assistant Store Manager o ruolo simile nel settore fast food / quick service / food retail
- Forte orientamento ai risultati e alla gestione operativa del turno
- Leadership pratica, dinamica e orientata al team
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire elevati flussi di clientela
- Attitudine proattiva e spiccato problem solving
- Percorsi strutturati di crescita e formazione continua
Contratto e benefit
- Contratto full-time con sistema incentivante
- Benefit aziendali: pasti, sconti dipendenti, agevolazioni interne
- Entrerai in un contesto internazionale e altamente dinamico
- Avrai un ruolo chiave nella gestione operativa del turno
- Guiderai team giovani contribuendo alla loro crescita
- Farai parte di una realtà orientata a efficienza, risultati e sviluppo
Se hai energia, leadership e passione per il lavoro di squadra, candidati ora e diventa protagonista del successo del tuo turno.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr