Capo team

Panoramica di Presentazione:

Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.

Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain , si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.

Job Title: TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)

Principali Valori Aziendali:

• Esperienza e Professionalità;

• Flessibilità e Personalizzazione;

• Tecnologia e Innovazione;

• Una solida rete di collaborazioni nazionali e internazionali;

• Orientamento al cliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.

Principali Responsabilità:

• Coordinare le attività;

• Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento;

• Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI;

• Essere un punto di riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi;

• Gestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni;

• Sorvegliare che gli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI;

• Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto.

Competenze Tecniche (Hard Skills):

• Diploma Tecnico;

• Utilizzo di mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici);

• Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi;

• Competenze nell’uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari;

• Esperienza nella gestione dell’inventario;

• Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08):

• Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche;

• Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso.

Abilità Personali (Soft Skills):

• Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori;

• Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita professionale dei collaboratori;

• Predisposizione all’identificazione rapida dei problemi, all’analisi e alla proattività;

• Abitudine alla gestione dello stress;

• Capacità organizzative e di pianificazione:

• Collaborazione e costruzione del team;

• Orientamento al cliente, alla qualità e al miglioramento continuo.

Condizioni di contratto:

• Sede di lavoro: Hub Castel San Giovanni (PC)

• Orario di lavoro: tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal lunedì al venerdì con disponibilità nel weekend

• Tipologia contrattuale: Iniziale tempo determinato di 3 mesi.

• Pacchetto retributivo a budget: la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.

• Benefit: previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)