Capo turno
Descrizione dell'offerta
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca un Capo Turno
Descrizione posizione
La risorsa si occuperà di gestire la produzione e verificare il raggiungimento degli obbiettivi.
Le sue mansioni:
- Gestione dei reparti produttivi ed assicurare il raggiungimento degli obiettivi di efficienza.
- Supervisione delle materie prime in entrata
- Supervisione dei programmi di pianificazione della produzione
- Supervisione in concerto con il Dipartimento manutenzione del buon funzionamento delle linee e degli impianti
- Assicurare l’alto grado di qualità dei prodotti nel corso del processo produttivo
- Redazione dei report di produzione, forecast di produzione ecc.
Requisiti tecnici e conoscenze informatiche , linguistiche
La risorsa ideale possiede una Laurea o istruzione equivalente in Tecnologia alimentare /Agraria o scienze agro-alimentari. Inoltre, si richiedono:
- Minimo 2/3 Anni di esperienza in animal feed o Pet-food o aziende conserviere alimentari, con preferenza del settore carni. Conoscenze approfondite sui processi di produzione, gestione personale, qualità.
- In alternativa esperienza di molini o aziende di trasformazione cereali ( pastifici ecc)
- Esperienza nell’uso dei e gestione dei dispositivi IT di stabilimento
- Uso dei pacchetti software di comune utilizzo
- Excellent communication skills in English (verbal and writing)
Completano il profilo:
- People skills
- Forte propensione al problem solving
Offriamo:
Contratto e Livello di Inserimento da valutare in base alle esperienze. Orario di lavoro: sui tre turni e ciclo continuo.
Luogo di lavoro: Monasterolo di Savigliano (CN).
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordovest