Descrizione dell'offerta
Per conto di una nostra azienda cliente, filiale italiana di una
multinazionale
europea di servizi per l’industria alimentare che ha un ruolo rilevante nella logistica e nella distribuzione di prodotti
gelati
e
surgelati , siamo alla ricerca di un
Capo Turno .
Scopo della Posizione Coordinare e sovrintendere gli operatori di logistica durante il turno di lavoro assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali.
Compiti e Responsabilità
Supervisione del team: assegnare le responsabilità specifiche, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive, e fornire feedback costruttivi per favorire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.
Gestione operativa: monitorare costantemente che tutte le attività siano eseguite in modo efficiente e nel rispetto delle normative aziendali e di settore. Contribuire al mantenimento di standard elevati durante il turno di lavoro.
Gestione delle risorse: garantire che le risorse necessarie, tra cui materiali e personale, siano utilizzate in modo efficiente durante il turno di lavoro. Questa responsabilità include la pianificazione accurata delle risorse disponibili, l'allocazione ottimale del personale e la supervisione dell'utilizzo efficiente dei materiali.
Sorveglianza della sicurezza: è prevista una attenzione particolare alle pratiche operative per identificare potenziali rischi e alla promozione di un ambiente di lavoro che rispetti gli standard di sicurezza. Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza, contribuendo così a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i membri del team, per prevenire infortuni sul lavoro.
Controllo qualità e tempi: vigilare sulle attività di servizio, identificando e risolvendo eventuali deviazioni dalla qualità e dai tempi attesi.
Caratteristiche Personali
Leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo.
Problem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici.
Comunicazione: abilità nel comunicare chiaramente con il team e con i superiori, sia verbalmente che attraverso report.
Gestione del tempo: saper pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze.
Capacità di adattarsi a picchi di lavoro e cambiamenti d’orario.
Conoscenza sistemi gestionali;
Conoscenza procedure di stoccaggio;
Capacità guida carrelli elevatori e altri sistemi di movimentazione;
Gestione documentazione, pianificare le operazioni logistiche, controllo e/u
Luogo di Lavoro Milano Ovest (è richiesta la residenza in zona Milano Ovest).
Il candidato/la candidata deve essere automunito.
CCNL Logistica e Trasporti
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
multinazionale
europea di servizi per l’industria alimentare che ha un ruolo rilevante nella logistica e nella distribuzione di prodotti
gelati
e
surgelati , siamo alla ricerca di un
Capo Turno .
Scopo della Posizione Coordinare e sovrintendere gli operatori di logistica durante il turno di lavoro assicurandosi che le attività siano svolte in modo efficiente, sicuro e conforme agli standard aziendali.
Compiti e Responsabilità
Supervisione del team: assegnare le responsabilità specifiche, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive, e fornire feedback costruttivi per favorire un ambiente di lavoro efficiente e produttivo.
Gestione operativa: monitorare costantemente che tutte le attività siano eseguite in modo efficiente e nel rispetto delle normative aziendali e di settore. Contribuire al mantenimento di standard elevati durante il turno di lavoro.
Gestione delle risorse: garantire che le risorse necessarie, tra cui materiali e personale, siano utilizzate in modo efficiente durante il turno di lavoro. Questa responsabilità include la pianificazione accurata delle risorse disponibili, l'allocazione ottimale del personale e la supervisione dell'utilizzo efficiente dei materiali.
Sorveglianza della sicurezza: è prevista una attenzione particolare alle pratiche operative per identificare potenziali rischi e alla promozione di un ambiente di lavoro che rispetti gli standard di sicurezza. Implementare e far rispettare le procedure di sicurezza, contribuendo così a mantenere un ambiente di lavoro sicuro e protetto per tutti i membri del team, per prevenire infortuni sul lavoro.
Controllo qualità e tempi: vigilare sulle attività di servizio, identificando e risolvendo eventuali deviazioni dalla qualità e dai tempi attesi.
Caratteristiche Personali
Leadership: capacità di motivare e guidare il team, risolvendo conflitti e promuovendo un ambiente di lavoro positivo.
Problem solving: essere in grado di affrontare e risolvere rapidamente problemi operativi e tecnici.
Comunicazione: abilità nel comunicare chiaramente con il team e con i superiori, sia verbalmente che attraverso report.
Gestione del tempo: saper pianificare e organizzare le attività per rispettare le scadenze.
Capacità di adattarsi a picchi di lavoro e cambiamenti d’orario.
Conoscenza sistemi gestionali;
Conoscenza procedure di stoccaggio;
Capacità guida carrelli elevatori e altri sistemi di movimentazione;
Gestione documentazione, pianificare le operazioni logistiche, controllo e/u
Luogo di Lavoro Milano Ovest (è richiesta la residenza in zona Milano Ovest).
Il candidato/la candidata deve essere automunito.
CCNL Logistica e Trasporti
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. dal 15 al 22 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Capo Turno - Logistica per il freddo a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come Capo Turno - Logistica per il freddo presso Altro a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 32.000€ – 46.000€
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Comunicazione
- Pianificazione
- GDPR
- Logistica
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: Risorse umane
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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