Capobarca

La nostra azienda, storica realtà della nautica di lusso è alla ricerca di un Capobarca .

La figura sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle operazioni a bordo dell'imbarcazione, garantendo che tutte le attività si svolgano in modo sicuro, efficiente e conforme alle normative marittime e di sicurezza.

Responsabilità Principali:

- Recepire il piano di costruzione dell’imbarcazione in termini di tempi, documentazione, materiali, risorse e supporti infrastrutturali;

- Supervisionare il processo di allestimento, varo e collaudo di nuove imbarcazioni, in collaborazione con i Responsabili di Processo funzionale ;

- Gestire e risolvere le eccezioni su metodo, tempi, documentazione tecnica, materiali, risorse, supporti infrastrutturali e qualità;

- Coordinare il personale a bordo e gestire le relazioni con le ditte esterne;

- Gestire mensilmente gli avanzamenti e le non conformità verso le ditte esterne; segnalare le criticità più importanti o non ancora risolte, da solo o di concerto con il Responsabile di Produzione;

- Identificare e gestire le modifiche, varianti ed extra resi necessari in corso d'opera;

- Analizzare e valutare i flussi di lavoro nel processo di costruzione di un’imbarcazione, in ottica di ottimizzazione dello stesso e risoluzione delle problematiche ripetitive e comunque in coordinamento con ufficio tecnico;

- Supportare il processo di garanzia/service di imbarcazioni in garanzia/refit, in collaborazione con i Responsabili di Processo

- Firmare la documentazione prevista ai fini sicurezza (es. DUVRI);

- Gestire le liste dei surveyor dalla parte delle ditte; creazione e controllo dei microprogrammi di allestimento e di recupero;

- Controllare i materiali ricevuti, in collaborazione con i Responsabili di Processo funzionale, identificando quelli eventualmente non conformi;

- Garantire minima assistenza durante le prove in mare.

Requisiti e competenze:

• Esperienza pratica nel settore navale, preferibilmente in ruoli analoghi.
• Capacità di leadership e gestione del team, con spiccate doti di comunicazione e negoziazione
• Abilità di problem-solving e capacità di prendere decisioni rapide in situazioni di emergenza.
• Competenze tecniche settoriali
• Passione per il ruolo e per il settore
• Buona conoscenza del pc