Caposquadra Manutentore Termoidraulico

Randstad Italy · Pescara, Abruzzo, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda cliente, leader mondiale nella transizione energetica, selezioniamo un:

Caposquadra Manutentore Termoidraulico

Si offre: inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'esperienza effettivamente maturata con CCNL Metalmeccanico Livello C3. Benefit: 8€ buoni pasto al giorno e mezzo aziendale uso casa lavoro.

Sede di lavoro: Pescara

Orario: full time - 40 ore settimanali, con una settimana al mese di reperibilità.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

3 anni

Il Caposquadra Manutentore Termoidraulico deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Caposquadra o in posizione di coordinamento di team di manutenzione termoidraulica.

  • Approfondita conoscenza dei principi di termotecnica, della programmazione PLC e dei sistemi di regolazione automatica per impianti di riscaldamento e climatizzazione.

  • Familiarità con gli schemi meccanici, la simbologia e il linguaggio tecnico del settore.

  • Conoscenza delle normative tecniche di settore.

  • Comprovata esperienza nella gestione della manutenzione e nell'uso di sistemi informativi di manutenzione.

  • Capacità risolutiva su interventi a guasto e forte autonomia nell'organizzazione del lavoro.

  • Eccellenti capacità di leadership, mentoring e gestione delle risorse umane.

  • Ottime capacità relazionali e di team working, con attitudine a motivare e guidare un gruppo.

  • Disponibilità alla reperibilità.

  • Patentino per la conduzione di impianti termici (obbligatorio).

  • Patente di guida B (obbligatoria).

  • Patentino FGAS (facoltativo, ma gradito).

  • Patentino per la conduzione di Centrali termiche a Vapore (2° grado) (facoltativo, ma gradito).

  • e (2° grado) (facoltativo, ma gradito).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Il Caposquadra Manutentore Termoidraulico riporterà direttamente al Project Manager e sarà una figura chiave nella manutenzione degli impianti meccanici e termici. ma anche nel coordinamento e nella supervisione del team di termoidraulici. Nello specifico avrà le seguenti responsabilità:

  • Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del team di termoidraulici, garantendo l'efficienza e la qualità degli interventi.

  • Assegnare compiti e priorità al team, monitorando l'avanzamento dei lavori.

  • Formare e supportare i membri del team, condividendo la tua expertise.

  • Eseguire e supervisionare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, termici e sui relativi impianti elettrici.

  • Montare e manutenere impianti di alimentazione a combustibile liquido e gassoso.

  • Verificare l'efficacia dei lavori svolti tramite misurazioni e prove accurate.

  • Registrare dati tecnici relativi ai processi lavorativi e ai risultati ottenuti.

  • Gestire manutenzioni ordinarie di varia natura (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque e aria, ecc.).

  • Conduzione e manutenzione di impianti di riscaldamento e condizionamento, inclusi i terminali scaldanti.

  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti idro-termo-sanitari e linee di distribuzione.

  • Verifica, regolazione e calibrazione di sonde installate sugli impianti.

  • Montare e manutenere impianti alimentati a gas e impianti di erogazione del gas, inclusa la fabbricazione delle relative tubature.

  • Fabbricare parti e derivazioni di tubature, montare tubature per acqua calda e fredda, per impianti di alimentazione, scarico e riscaldamento.

  • Montare, regolare e smontare apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza.

  • Leggere e applicare correttamente la documentazione tecnica.

  • Pianificare e ottimizzare le fasi, i mezzi e i metodi di lavoro in modo efficiente per il team.

Candidatura e Ritorno (in fondo)