Capoturno Impianto Termovalorizzazione
Descrizione dell'offerta
La posizione è aperta all’interno del team di a2a.**Chi cerchiamo**Per la nostra sede di **Parona (PV)** siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come **Capoturno** all’interno del Team **Esercizio Parona**.La struttura ha lo scopo di garantire la conduzione del termovalorizzatore, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico-normative applicabili.**Per quale Società****A2A Ambiente**, società del Gruppo A2A, opera nell’ambito delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi.**Ti occuperai di*** Controllo e verifica funzionale degli impianti di termovalorizzazione;
* Controllo e gestione dei parametri del trattamento fumi;
* Supervisione ed esecuzione delle manovre di impianto tramite DCS e sistemi di controllo e supervisione;
* Monitoraggio del rispetto delle procedure operative, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato;
* Comunicazione al Responsabile di Esercizio dei dati operativi relativi all’andamento della produzione;
* Trasmissione delle informazioni tra turni mediante il libro delle consegne;
* Coordinamento delle attività degli operatori di centrale, sia in campo sia da DCS;
* Gestione delle attività di messa in sicurezza meccanica ed elettrica degli impianti prima e dopo gli interventi manutentivi;
* Individuazione delle manovre e delle modalità operative necessarie a consentire interventi manutentivi programmati e accidentali;
* Emissione delle segnalazioni di manutenzione e autorizzazione all’esecuzione delle attività tramite ordini di lavoro;
* Supporto alle attivitàdi manutenzione meccanica, elettrica, elettro‑strumentale e di Raccolta dati di impianto (letture contatori, strumentazione, analisi acque, sopralluoghi di verifica);
* Interventi in campo per verifica avarie, reset dei blocchi, manovre manuali e variazioni di assetto impiantistico;
* Gestione in turno degli operatori di impianto;
* Esecuzione delle attività programmate legate a scadenze periodiche e verifiche funzionali, con compilazione dei registri previsti dalle procedure.**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Qualifica o diploma di maturità indirizzo tecnico industriale, preferibilmente perito termotecnico/meccanico/elettrotecnico/elettronico;
* Possesso della patentedi 1° grado per la conduzione di generatori di vapore;
* Esperienza di almeno quattro anni nel ruolo di capoturno e in ambiti industriali similari;
* Conoscenze di impiantitermici, P&ID ,schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico;
* Abilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27;
* Dimestichezza con i sistemi HMI per la gestione di impianti complessi con logiche e regolazioni;
* Conoscenza base del Pacchetto Office;
* Disponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24) e al servizio di reperibilità;
* Patente di guida B.**Che cosa offriamo*** **Pasti:** buoni pasto elettronici* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale._Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.__Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.__La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.__I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).__Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99._**Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione ( opportunità è disponibile nelle seguenti città: Parona, Pavia.
* Controllo e gestione dei parametri del trattamento fumi;
* Supervisione ed esecuzione delle manovre di impianto tramite DCS e sistemi di controllo e supervisione;
* Monitoraggio del rispetto delle procedure operative, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato;
* Comunicazione al Responsabile di Esercizio dei dati operativi relativi all’andamento della produzione;
* Trasmissione delle informazioni tra turni mediante il libro delle consegne;
* Coordinamento delle attività degli operatori di centrale, sia in campo sia da DCS;
* Gestione delle attività di messa in sicurezza meccanica ed elettrica degli impianti prima e dopo gli interventi manutentivi;
* Individuazione delle manovre e delle modalità operative necessarie a consentire interventi manutentivi programmati e accidentali;
* Emissione delle segnalazioni di manutenzione e autorizzazione all’esecuzione delle attività tramite ordini di lavoro;
* Supporto alle attivitàdi manutenzione meccanica, elettrica, elettro‑strumentale e di Raccolta dati di impianto (letture contatori, strumentazione, analisi acque, sopralluoghi di verifica);
* Interventi in campo per verifica avarie, reset dei blocchi, manovre manuali e variazioni di assetto impiantistico;
* Gestione in turno degli operatori di impianto;
* Esecuzione delle attività programmate legate a scadenze periodiche e verifiche funzionali, con compilazione dei registri previsti dalle procedure.**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo*** Qualifica o diploma di maturità indirizzo tecnico industriale, preferibilmente perito termotecnico/meccanico/elettrotecnico/elettronico;
* Possesso della patentedi 1° grado per la conduzione di generatori di vapore;
* Esperienza di almeno quattro anni nel ruolo di capoturno e in ambiti industriali similari;
* Conoscenze di impiantitermici, P&ID ,schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico;
* Abilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27;
* Dimestichezza con i sistemi HMI per la gestione di impianti complessi con logiche e regolazioni;
* Conoscenza base del Pacchetto Office;
* Disponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24) e al servizio di reperibilità;
* Patente di guida B.**Che cosa offriamo*** **Pasti:** buoni pasto elettronici* **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale* **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori;
spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti* **A2A Life Sharing**: Piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo;
* **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna* **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare* **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I);
potrai inoltre avere lapossibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale._Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.__Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.__La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.__I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).__Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99._**Scopri di più sul Gruppo a2a**Opportunità di lavoro ( nostre persone ( ( “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A ( conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio**Consigli per l’iter di selezione ( di selezione ( opportunità è disponibile nelle seguenti città: Parona, Pavia.