Capoturno

Il Gruppo Mutti, con oltre 125 anni di grandi e piccole “rivoluzioni”, è leader in Europa nel mercato dei derivati del pomodoro ed è presente in 100 Paesi al mondo, con un fatturato netto nel 2024 di 703 milioni di euro.

“La nostra eredità non è un'eredità solo aziendale, ma un’eredità di sistema.

Non è solo un’eredità patrimoniale, ma culturale.

È un certo modo di fare le cose: con eleganza, mantenendo rapporti veri ed equi, ricordandosi di partire dal possibile per andare oltre il richiesto.

È scegliersi e saper scegliere quali strade perseguire, e quando.

È l’azione incessante ma sempre coerente.”

Basato/a nel sito produttivo di Collecchio (PR), il/la Capoturno sarà inserito/a all’interno della Direzione Industriale riportando al Production Manager. La risorsa gestirà i capolinea e gli operatori e avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento del piano produttivo in accordo con i requisiti di tempo, efficienza, qualità e sicurezza del prodotto e delle persone.

Principali Responsabilità

• Realizzare il programma di produzione, intervenendo in caso di deviazioni e condividere l’avanzamento del piano con la pianificazione
• Coordinare ed organizzare in modo efficiente le linee, ottimizzando l’utilizzo di persone e materiali, e monitorarne l’andamento (resi e scarti)
• Gestire in autonomia l’avanzamento operativo del turno produttivo durante il periodo della campagna del pomodoro
• Verificare l’organico e le produzioni settimanali circa il reparto di competenza
• Portare a termine le segnalazioni degli operatori circa il miglioramento delle linee
• Gestire le performance degli operatori tramite la motivazione e la spinta al miglioramento
• Garantire che il processo produttivo soddisfi gli standard di qualità ed igiene
• Controllare che i prodotti siano conformi agli standard qualitativi
• Assicurare che le procedure e norme di sicurezza siano rispettate e accrescere la cultura della sicurezza sul lavoro all’interno del reparto

Di Cosa Avremo Bisogno

• 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi
• Precedente esperienza nell'industria alimentare
• Provenienza da aziende caratterizzate dalla stagionalità costituisce titolo preferenziale

Di Cosa Avrai Bisogno

• Proattività nell’anticipazione, identificazione e risoluzione dei problemi lavorando in sinergia con il Team
• Efficienza ed efficacia nel gestire delle priorità in funzione delle tempistiche legate alla stagionalità
• Capacità di motivare, guidare e ispirare persone

Siamo un datore di lavoro che offre pari opportunità e accogliamo le candidature di tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, età, etnia, nazionalità, religione e altre condizioni personali.