CAPOTURNO STAMPAGGIO
Descrizione dell'offerta
Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Per azienda manifatturiera, mondo gomma-plastica, situata vicino a Loria (TV), che si interfaccia con il mondo dell'arredo, stiamo cercando:
CAPOTURNO STAMPAGGIO
La persona svolgerà un ruolo ibrido, sia di gestione di un team di 4 persone, sia operativo legato alla gestione di macchinari come presse, controllo qualità e gestione criticità produttive.
Attività principali
- Attrezzaggio e avviamento macchine (dallo stampo a terra all’avvio produzione)
- Gestione robot
- Controllo qualità
- Supervisione macchinari
- Coordinamento e supporto operativo di 4 risorse
- Gestione criticità macchinari (es. presse)
Requisiti Richiesti
- Conoscenza dei processi produttivi di stampaggio materie plastiche;
- Capacità di leggere cicli produttivi ed intervenire sui parametri macchina
- Competenze nella gestione di risorse e processi produttivi;
- Capacità di prendere decisioni in tempi rapidi ed organizzare il lavoro
Altre informazioni
Orario di lavoro articolato su due turni diurni (6:00–14:00 / 14:00–22:00 )
L'azienda valuta un inserimento a tempo determinato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato.
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.