Descrizione dell'offerta
Posizione: CARRELLISTA – CENTRO FUSORIO
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia è alla ricerca di 1
CARRELLISTA – CENTRO FUSORIO
per azienda operante nel settore della fonderia, con sede a
Castegnato . Responsabilità
Utilizzo del carrello elevatore per la maggior parte del tempo. Movimentazione materiali con forche lunghe. Supporto alle attività produttive del reparto. Orario di lavoro: Tre turni - dal lunedì al venerdi. Requisiti
Patentino del muletto in corso di validità. Esperienza pregressa come carrellista. Buona dimestichezza nella guida del carrello elevatore. Affidabilità e predisposizione al lavoro in ambiente dinamico. Benefici
Inserimento con scopo assunzione. Mensa aziendale interna. Premi di produzione. Contesto strutturato e in continua crescita. Inserimento livello D2 metalmeccanica G.I. - 1800/1900 netti. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia è alla ricerca di 1
CARRELLISTA – CENTRO FUSORIO
per azienda operante nel settore della fonderia, con sede a
Castegnato . Responsabilità
Utilizzo del carrello elevatore per la maggior parte del tempo. Movimentazione materiali con forche lunghe. Supporto alle attività produttive del reparto. Orario di lavoro: Tre turni - dal lunedì al venerdi. Requisiti
Patentino del muletto in corso di validità. Esperienza pregressa come carrellista. Buona dimestichezza nella guida del carrello elevatore. Affidabilità e predisposizione al lavoro in ambiente dinamico. Benefici
Inserimento con scopo assunzione. Mensa aziendale interna. Premi di produzione. Contesto strutturato e in continua crescita. Inserimento livello D2 metalmeccanica G.I. - 1800/1900 netti. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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