Descrizione dell'offerta
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1)
Cerchiamo per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a Novedrate (CO), un carrellista da inserire nel reparto di montaggio.
La figura sarà inserita nel reparto montaggio e si occuperà di:
movimentazione di materiale tramite carrello elevatore (frontale e/o retrattile);
asservimento delle linee di produzione con materiali
controllo visivo della merce
Requisiti:
Esperienza pregressa nella mansione Patentino del muletto in corso di validità Ottima capacità di utilizzo del carrello elevatore Luogo: Novedrate (CO) Orario: giornata da lunedì a venerdì, con disponibilità ai 2 turni Contratto: inizialmente a tempo determinato con scopo inserimento, CCNL Metalmeccanica-Industria RAL min: 25000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
#J-18808-Ljbffr
Esperienza pregressa nella mansione Patentino del muletto in corso di validità Ottima capacità di utilizzo del carrello elevatore Luogo: Novedrate (CO) Orario: giornata da lunedì a venerdì, con disponibilità ai 2 turni Contratto: inizialmente a tempo determinato con scopo inserimento, CCNL Metalmeccanica-Industria RAL min: 25000.00€ - RAL max: 28000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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