Carrellista

Ti consideri una persona organizzata e affidabile?

Hai esperienza nella gestione delle

operazioni di magazzino?

Noi di Gi Group, filiale di Foligno, cerchiamo per azienda

cliente produttrice di tabacco:

CARRELLISTA

Di cosa ti dovrai occupare?

• Ricezione e controllo delle merci in entrata;
  
• Stoccaggio e organizzazione del magazzino;
  
• Attività di carico e scarico merce

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Essere in possesso del patentino del muletto;
  
• Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere;
  
• Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet);
  
• Precisione e affidabilità.

Se sei una persona pratica e orientata

all'organizzazione, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro :

Richiesta la disponibilità a svolgere orario giornaliero, oppure su due turni.

Offerta Contrattuale : CCNL Agricolo Tabacco, 4B, retribuzione lorda 1750. Offerta di lavoro stagionale, con possibilità di rinnovo.

Luogo di lavoro :

Bastia Umbra (PG)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la

prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che

offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo

nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e

Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione,

Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di

Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un

team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione,

passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del

Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del

D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del

2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai

sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo