CATEGORIE PROTETTE - Specialista Formazione
Descrizione dell'offerta
500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
stiamo ricercando uno Specialista B2B su Mainframe con competenze consolidate nell’ambito dell’integrazione e gestione dei flussi EDI/B2B su ambienti Mainframe. Monitoraggio, analisi e gestione dei flussi B2B su ambienti Mainframe
Documentazione tecnica e aggiornamento delle procedure operative
Supporto operativo nelle finestre orarie assegnate (fascia 7:00–21:00), con disponibilità saltuaria il sabato
Esperienza pregressa su sistemi Mainframe (ambiente IBM z/OS, JCL, ecc.)
Disponibilità a lavorare in turnazione giornaliera e al sabato occasionalmente
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679
stiamo ricercando uno Specialista B2B su Mainframe con competenze consolidate nell’ambito dell’integrazione e gestione dei flussi EDI/B2B su ambienti Mainframe. Monitoraggio, analisi e gestione dei flussi B2B su ambienti Mainframe
Documentazione tecnica e aggiornamento delle procedure operative
Supporto operativo nelle finestre orarie assegnate (fascia 7:00–21:00), con disponibilità saltuaria il sabato
Esperienza pregressa su sistemi Mainframe (ambiente IBM z/OS, JCL, ecc.)
Disponibilità a lavorare in turnazione giornaliera e al sabato occasionalmente
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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