Ceo / Managing Director - Scale-Up Deep-Tech Esg
Descrizione dell'offerta
OPEN POSITION: CEO / MANAGING DIRECTOR - SCALE-UP DEEP-TECH ESG
Il Progetto
Abbiamo blindato un'infrastruttura Edge-AI proprietaria (ecosistema "Custodia del Creato") che rende inconfutabile la generazione di crediti ESG per le common company, azzerando il greenwashing. L'architettura certifica l'esecuzione delle missioni fisiche dei Custodi sul territorio ed è predisposta per l'integrazione con assicurazioni etiche. La tecnologia è controllata dal CTO. Cerchiamo uno stratega (Temporary CEO convertibile in Executive) per guidare il Go-To-Market.
La Missione (Target 90-120 Giorni):
- Validazione Istituzionale: Accordi accademici (es. Politecnico).
- Consolidamento: Perizia per valutazione Post-Money a 9 cifre.
- Fundraising: Chiusura campagna Equity Crowdfunding (es. Mamacrowd).
- Zero-Equity Capital: Acquisizione implacabile di bandi per finanza agevolata.
Asset a Disposizione:
- Scudo Brevettuale: Nodi UIBM a garanzia del monopolio sul calcolo geospaziale ESG.
- Edge-AI Antifrode: Sistema in "Gold Master" per validare ogni metrica.
Condizioni e Compensation:
- Cerchiamo un partner che condivida il rischio di scale-up.
- Pre-Closing: Plafond logistico mensile (es. 800-1.000 €) per trasferte. Nessun anticipo di cassa.
- Fundraising: Success Fee standard (3-5%) su Equity Crowdfunding e bandi.
- Equity: Vesting commisurato al profilo.
- Post-Closing: Raggiunti i target, ruolo Executive CEO con RAL da 100.000 € e welfare.
Selezione:
- Dati finanziari riservati. xlwpduy Accesso alla due diligence (backend) esclusivamente previa firma di un NDA rigido. Contatto in DM.
Approfondimento sul ruolo
Ricerca di un CEO/Managing Director per guidare la strategia di go-to-market di una scale-up innovativa nel settore deep-tech ESG. Un ruolo temporaneo (convertibile) orientato alla validazione istituzionale, al fundraising e alla scalabilità rapida in un mercato ad alto potenziale.
Il ruolo
La posizione richiede la guida strategica delle fasi critiche di sviluppo dell'azienda: validazione istituzionale attraverso accordi accademici, consolidamento della valutazione post-money, chiusura di campagne di equity crowdfunding e acquisizione di finanziamenti agevolati. Il candidato avrà a disposizione un'infrastruttura tecnologica proprietaria basata su Edge-AI, un portafoglio brevettuale e un team CTO specializzato. L'obiettivo è accelerare il posizionamento di mercato in un orizzonte di 90-120 giorni.
Competenze valorizzate
- Strategia di go-to-market e business development
- Esperienza in fundraising e relazioni con ecosystem finanziari
- Capacità di negoziazione istituzionale e accademica
- Comprensione della tecnologia deep-tech e sostenibilità ESG
- Leadership in contesti di scale-up e startup
- Gestione di rischi imprenditoriali e partnership strategiche
Il mercato del lavoro a Comunità Montana Agno-Chiampo
La regione veneta rappresenta un ecosistema dinamico per l'innovazione tecnologica e la sostenibilità ambientale, con crescente attenzione verso le soluzioni deep-tech e le certificazioni ESG. Il territorio beneficia di una forte tradizione manifatturiera e di una comunità imprenditoriale attenta alle transizioni digitali e sostenibili, creando opportunità di sviluppo per scale-up innovative nel settore della tecnologia e della certificazione ambientale.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un CEO/Managing Director in questa posizione?
- Guidare la validazione istituzionale, consolidare la valutazione dell'azienda, condurre campagne di fundraising, acquisire finanziamenti agevolati e coordinare l'esecuzione del go-to-market strategy sfruttando l'infrastruttura tecnologica proprietaria disponibile.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- Esperienza comprovata in ruoli executive in scale-up o startup, capacità di fundraising e negoziazione istituzionale, comprensione della tecnologia e sostenibilità, predisposizione a condividere il rischio imprenditoriale con approccio orientato ai risultati di breve termine.