CFO (Chief Financial Officer)

Lovati & Associati · Milano, Lombardia, Italia · · 150€ - 150€


Descrizione dell'offerta

Overview

Per conto di una storica realtà multinazionale operante nel settore Petrolifero cerchiamo un/una:

CFO (Chief Financial Officer)

In qualità di partner strategico del MD, avrà un ruolo chiave nel supportare le decisioni aziendali attraverso l’elaborazione di analisi economico-finanziarie e la gestione delle leve strategiche per la crescita sostenibile dell’impresa.

A capo del Dipartimento Finance & Administration, composto da 37 risorse, coordinerà come primi riporti tre Managers per le aree Administration, Treasury & Credits e Taxes Management.

In un momento di profonda evoluzione organizzativa, generazionale e tecnologica, la persona dovrà essere in grado di guidare questa trasformazione con visione strategica, solidità tecnica e forte sensibilità verso la cultura aziendale.

Responsabilità e Attività

  • Definizione della strategia e governance finanziaria

  • Definisce il piano finanziario a medio-lungo termine dell’azienda per supportare gli obiettivi di crescita e sostenibilità.

  • Supervisiona la corretta redazione del bilancio (OIC/IFRS) e le chiusure mensili del settore Administration

  • Gestisce rapporti con auditors interni, revisori e collegio sindacale.

  • Approfondisce e analizza le dinamiche di settore e di mercato, per anticipare cambiamenti legislativi e i competitors.

  • Elabora scenari e modelli previsionali per decisioni su investimenti, acquisizioni, innovazione e allocazione budget.

  • Garantisce l’equilibrio tra crescita del valore e gestione di rischi/opportunità.

  • Tesoreria e capitale

  • Supervisiona il dipartimento di Treasury & Credits

  • E’ direttamente coinvolto nella definizione di strategie di hedging e strumenti di gestione del rischio finanziario

  • Gestisce i rapporti con i vertici degli istituti di credito con cui l’Azienda opera ed instaura nuove relazioni con altri potenziali partners bancari.

  • E’ coinvolto nella relazione con istituti di credito per operazioni straordinarie (es. M&A).

  • Rapporti istituzionali

  • Cura i rapporti istituzionali con stakeholder esterni: banche, revisori, corporate ed enti regolatori.

  • Controllo, compliance e progetti speciali

  • Implementa procedure e controlli contabili per garantire accuratezza, trasparenza e compliance normativa.

  • Supervisiona la gestione del credito, con attenzione ai crediti problematici.

  • Segue progetti speciali con rilevanza strategica e normativa (es. tassa sugli extra-profitti, indagini antitrust).

  • Rafforza i processi di governance finanziaria e supervisiona il reporting verso la corporate.

  • Leadership & Team Management

  • Fornisce visione strategica al team Finance & Administration, allineando obiettivi di area con quelli aziendali.

  • Supporta i suoi riporti diretti nello sviluppo di competenze, leadership e capacità decisionali.

  • Gestisce conflitti e ricambio generazionale con approccio inclusivo, valorizzando know-how e diversità.

  • Promuove una cultura di responsabilità, trasparenza, collaborazione e miglioramento continuo.

Requisiti

  • Laurea in Economia, Finanza o discipline affini

  • L’aver conseguito un MBA sarà considerato un requisito preferenziale

  • Almeno 15 anni di esperienza in ruoli finanziari con principi contabili italiani e internazionali (IAS e ISF), di cui almeno 5 come CFO, maturati in contesti strutturati e modernamente organizzati del settore energia/oil & gas o affini

  • Esperienza in operazioni di M&A (fusioni, acquisizioni, cessioni e integrazioni)

  • Eccellente padronanza delle leve economico-finanziarie e delle dinamiche di business

  • Competenza nella gestione di modelli finanziari complessi, budget e previsioni

  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

  • Leadership inclusiva

  • Ottime capacità comunicative con uno stile relazionale diplomatico collaborativo e orientato alla delega

  • Approccio innovativo e orientato al miglioramento continuo

  • Forte orientamento al risultato e alla performance, senza perdere di vista la valorizzazione delle persone e del capitale umano.

  • Intelligenza emotiva e situazionale

  • Capacità di gestione dello stress e controllo delle emozioni

  • Problem solving e decision making

Sede di lavoro: Milano

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