CFO

Claire Joster , società multinazionale specializzata in Head Hunting, ricerca per un proprio cliente, azienda leader nel settore ambientale con un forte focus sullo stoccaggio, intermediazione e trasporto di rifiuti industriali, una figura di CFO.

La risorsa:

• Riporta direttamente al CEO e partecipa alla definizione delle politiche economico-finanziarie aziendali
• Coordina l’area Amministrazione, Finanza e Controllo, attualmente composta da 3-4 risorse operative, con responsabilità sulla gestione contabile, finanziaria e sulla reportistica
• Supporta la pianificazione economica e l’implementazione di strumenti di controllo e il rafforzamento dell’organizzazione interna, anche attraverso la definizione di ruoli, processi e strumenti gestionali
• Garantisce l’affidabilità dei dati economico-finanziari e la loro comunicazione agli organi di controllo
• Collabora all’integrazione di eventuali operazioni straordinarie e contribuisce al percorso di strutturazione interna dell’azienda

Si occuperà di:

• Coordinamento e supervisione di tutti gli aspetti contabili, fiscali e civilistici
• Supervisione della predisposizione del bilancio civilistico annuale in collaborazione con lo studio commercialista esterno; in caso di sviluppo del gruppo societario, supporto alla definizione del perimetro di consolidamento e alla relativa reportistica
• Predisposizione dei processi di budgeting, forecast e reporting verso CDA e stakeholders
• Implementazione e sviluppo di un sistema di controllo di gestione: analisi marginalità per cliente, commessa o linea di business, costi fissi/variabili, scostamenti
• Costruzione di una reportistica gestionale strutturata e tempestiva, a supporto delle decisioni strategiche
• Gestione della tesoreria aziendale: pianificazione del fabbisogno finanziario, cash flow, gestione della liquidità, monitoraggio degli affidamenti e rapporti con banche e istituti finanziari
• Valutazione e gestione dei rischi finanziari, anche in ottica preventiva, con implementazione di strumenti di controllo interno
• Supporto alla redazione della documentazione per organismi di vigilanza, revisione, compliance 231
• Coordinamento degli aspetti legali-societari in collaborazione con consulenti esterni
• Collaborazione con il CEO per la definizione delle strategie aziendali e dei piani di sostenibilità
• Supporto al CEO nella pianificazione economico – finanziaria e nella strutturazione dei processi di crescita
• Attivazione e presidio di sistemi ESG e di rendicontazione non finanziaria (report ambientale/sociale)
• Progressivo presidio anche dall’area Risorse Umane, in coordinamento con la direzione

Altre informazioni

• Sede di lavoro: Brescia – Provincia
• RAL indicativa: competitiva ed in linea con gli standard del mercato
• Retribuzione variabile: 20%