Cfo - Milan, Lombardy, Italy

CHI SIAMONorma’s Teaching è la scuola di inglese online che sta rivoluzionando l’apprendimento della lingua in Italia con la sua metodologia Fast, Fun and Fantastic®. Definita da Vanity Fair "l'insegnante di inglese piùfamosa d'Italia", Norma Cerletti, insieme a fondatori e imprenditori digitali Alice Bush e Michael Carbone, ha fondato nel 2020 una digital company di successo con oltre 1,5 milioni di followers su Instagram e TikTok e una community attiva di oltre 60.000 studenti. La mission di Norma's Teaching è permettere a sempre più persone di acquisire il superpotere dell'inglese, diventato ormai indispensabile nella vita di tutti i giorni per aprirsi ad infinite opportunità di lavoro, studio e tempo libero.

IL RUOLO: JUNIOR CFO

Stiamo cercando un talento giovane e ambizioso che voglia mettersi in gioco e crescere rapidamente su un ruolo ad alto impatto, con esperienza in contesti digital/startup e la volontà di costruire, e nel tempo guidare, l’area Finance della nostra azienda.

COSA FARAI NEL RUOLO

• Finance Governance & Data Quality: sarai il punto di riferimento per la qualità e la coerenza del dato economico-finanziario, lavorando a stretto contatto con stakeholder esterni (commercialista, supporto amministrativo, credit controller) e portando maggiore struttura e controllo sui flussi.
• Revenue, Collections & Marginality: gestirai flussi complessi provenienti da diverse piattaforme, modelli di pagamento e gateway, assicurando allineamento tra venduto, incassato e fatturato, con un focus continuo sulla lettura della marginalità per prodotto, canale e modello di ricavo.
• FP&A & Modelli Predittivi: costruirai e svilupperai modelli di P&L e Cash Flow evoluti e dinamici, fondamentali per guidare decisioni su investimenti, pricing e crescita.
• Data & Controllo: svilupperai dashboard e strumenti di monitoraggio per rendere i numeri più chiari, accessibili e utilizzabili, migliorando progressivamente velocità e affidabilità del dato.
• Supporto alle Decisioni: trasformerai i numeri in insight concreti: dove stiamo guadagnando, dove perdiamo marginalità, dove ha senso allocare risorse.
• Finance Oversight: avrai visione complessiva sull’area finance, flussi, processi e struttura, contribuendo a costruire nel tempo un sistema solido, scalabile e sempre più orientato al controllo e alla previsione.

SEI LA PERSONA GIUSTA?

Background: Laurea in Finanza/Economia e 2-4 anni di esperienza maturata in contesti Digital, Startup o Scale-up (o in Audit/Consulenza focalizzata su questi settori).

• Expertise Tecnica: Sei un esperto di modellazione finanziaria su Excel e hai dimestichezza con strumenti di Business Intelligence e gestione di database complessi.
• Process Mindset: Ti entusiasma l'opportunità di progettare architetture finanziarie da zero dove oggi c'è velocità e crescita esponenziale.
• Digital Acumen: Comprendi le dinamiche di Revenue Recognition tipiche dei modelli a sottoscrizione e dei pagamenti elettronici.
• Precisione e Flessibilità: Sei rigoroso nella gestione del dato e nella chiusura finanziaria, mantenendo l'agilità necessaria per operare in una scale‑up dinamica.

COSA OFFRIAMO

• Contratto a Tempo Indeterminato: contrattazione full‑time a tempo indeterminato.
• RAL/MBO Commisurato all'Esperienza: la retribuzione annua lorda/MBO saranno adeguati in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
• Welfare Aziendale: benefici di un pacchetto welfare aziendale pensato per il tuo benessere.
• 1 giorno di Smart Working a settimana: flessibilità di 1 giorno di smart working a settimana, il venerdì.
• Ambiente di Lavoro Stimolante: 4 giorni a settimana in ufficio a Milano Cadorna, dove creatività e produttività si fondono in un contesto innovativo.
• Cultura Inclusiva: una cultura aziendale che celebra e valorizza le tue abilità e il tuo talento, promuovendo la diversità e la collaborazione aperta.
• Crescita Personale e Professionale: numerose possibilità di crescita personale e professionale all'interno di una startup dinamica.

COME CANDIDARSI

Allega alla candidatura semplice il tuo CV insieme alla lettera di presentazione.

COME FUNZIONA IL PROCESSO DI SELEZIONE

1. Primo Step: Call conoscitiva di 30’ con Sara.
2. Secondo Step: Business Case – ti sottoporremo un caso reale e attuale su cui lavorare.
3. Terzo Step: discussione del business case, visione, mindset e potenziale impatto.

Se eccellerai nel colloquio, riceverai la nostra offerta finale. Le persone interessate possono inviare la candidatura con autorizzazione ai sensi del D.Lgs.196/2003. La ricerca rispetta il D.Lgs.198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Questo annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.