Chief Financial Officer- Cfo

Overview

JObros_ divisione di ErgonGroup dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.

Posizione

Udine

CHIEF FINANCIAL OFFICER- CFO

Responsabilità

• Il professionista sarà a capo di un team di 9 persone e lavorerà a stretto contatto con il CEO. In particolare, si occuperà di:
• coordinare le attività di Amministrazione, Finanza e Controllo del Gruppo assicurandone un adeguato funzionamento in accordo con le policy definite e le scadenze civilistiche, fiscali e gestionali delle stesse;
• supportare le diverse funzioni aziendali in decisioni di natura strategica e nel raggiungimento degli obiettivi;
• coordinare i processi di Pianificazione Strategica e Monitoraggio delle performance aziendali, tramite l’utilizzo delle Balanced Scorecard;
• coordinare tutte le attività di Budgeting corporate e divisionali;
• gestire i rapporti con gli Istituti di Credito, i flussi di cassa e le operazioni finanziarie;
• assicurare le operazioni di chiusura bilancio e reportistica economica, patrimoniale e finanziaria coordinando i diversi responsabili e definendo le scelte strategiche;
• gestire le operazioni straordinarie all’interno del gruppo;
• gestire il rapporto con il Revisore dei conti, la redazione di opportuni indicatori economico finanziari;
• mantenere i processi di propria competenza efficienti e compliant.

Requisiti

• laurea specialistica in materie economico/finanziarie;
• pregressa esperienza superiore a 5 anni nell'ambito della Direzione AFC in aziende che operano in settori similari o in primarie società di revisione contabile con il ruolo di Manager;
• ottime capacità comunicative, relazionali e di gestione delle risorse umane;
• forte orientamento a lavorare per obiettivi e al problem solving;
• elevate capacità analitiche;
• approccio proattivo e flessibile;
• approfondita conoscenza delle tecniche e metodologie utilizzate nelle aree di responsabilità;
• conoscenza approfondita dei principali ERP aziendali e programmi di business intelligence.
• Competenze trasversali:
• ottime capacità di leadership, organizzazione, precisione, onestà e trasparenza.

Altre informazioni

• Contratto: CCNL Commercio, tempo indeterminato.