Civil & Environmental Engineer - Waste Management

La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. Responsabilità

Elaborare, in collaborazione con le strutture tecniche della Società, studi di fattibilità tecnico-economica per nuove opportunità di sviluppo aziendale, effettando contestualmente ricerche di mercato su tecnologie, macchine e attrezzature d'avanguardia per il trattamento dei rifiuti, da implementare su impianti nuovi o già esistenti; Supervisionare ed all’occorrenza svolgere, con il supporto delle strutture tecniche della Società, la progettazione di impianti di trattamento e smaltimento rifiuti, nello specifico TMB e discariche, in Italia ed all’estero; Supervisionare la costruzione e le fasi di commissioning, garantendo il coordinamento della commessa e fornendo supporto tecnico nelle verifiche funzionali e nei collaudi degli impianti da realizzare in Italia ed all’estero; Monitorare l’andamento della fase autorizzativa, della progettazione e della fase realizzativa dei lavori per la realizzazione delle nuove opere affidati agli Appaltatori, verificando il rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche di realizzazione anche mediante interfaccia con le figure deputate alla gestione dei lavori (RUP, DL, CSE); Promuovere, attraverso l’analisi ed il monitoraggio dei dati resi disponibili dai gestori o su specifica richiesta delle strutture di gestione, analisi di ottimizzazione ed evoluzione dei processi produttivi e degli impianti gestiti dalla Società e da impianti terzi posseduti da Acea Ambiente e supportare, dal punto di vista tecnico, l’avvio dei necessari iter di investimento o di adeguamento degli impianti stessi, assicurandone la rispondenza alle esigenze di esercizio, manutenzione e realizzative. Requisiti

Hai una Laurea in Ingegneria per l’Ambiente ed il Territorio o in Ingegneria Civile Ambientale; Possiedi esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni maturata preferibilmente in progettazione e/o gestione di impianti per il trattamento e recupero di rifiuti, con particolare riferimento a Discariche e Impianti di trattamento Meccanico Biologico (TMB); Hai preferibile competenza nel Project Management di commesse in particolare nell’ambito di impianti di discarica e TMB; Hai preferibile conoscenza della normativa ambientale e dei documenti di riferimento sulle Best Available Techniques (BAT) specifiche per il settore rifiuti, con particolare attenzione ai BREF di settore per il trattamento e lo smaltimento; Hai preferibile conoscenza del Codice Degli Appalti; Sei una persona collaborativa e proattiva; Hai ottime capacità di utilizzo del Pacchetto Office; Buona conoscenza della Lingua Inglese. Condizioni contrattuali e retribuzione

Contratto Collettivo Nazionale del settore Elettrico Retribuzione Annua Lorda: 47.000 € - 62.000 € Premio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo Fondo di previdenza complementare Pegaso Welfare e People Caring

Salute e solidarietà: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. Benessere psicofisico: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. Family Care: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. Agevolazioni economiche: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. Formazione e Sviluppo

Acea Academy: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. Sviluppo della Persona: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. SEDE DI LAVORO:

Roma, Piazzale Ostiense 2. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

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