Altro · Pieve Di Cento, Emilia-Romagna, It · · 22.000€ - 28.000€


Descrizione dell'offerta

Posizione Randstad Italia S.p.A. ti invita a intraprendere una carriera professionale nel settore dell'Alta Moda. La posizione è UN CLIENT ADVISOR CHINESE SPEAKER ALTA MODA presso l'Avion Airport di Malpensa, Milano. Il ruolo è a tempo pieno (40 ore settimanali) su turni tra le 07:00 e le 22:00, dal lunedì alla domenica (5 giorni su 7). L'annuncio è aperto a persone di genere femminile (F), maschile (M), e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970 e delle successive modificazioni.

Responsabilità Il candidato sarà responsabile di:

Interagire con i clienti internazionali, specialmente target cinese, fornendo assistenza vendita e consigli di moda;

Raggiungere gli obiettivi individuali di vendita, mantenendo alto livello di soddisfazione del cliente;

Promuovere la cultura e il brand della catena di lusso, mantenendo professionalità e rispetto verso i partner;

Gestire le transazioni quotidianamente secondo le politiche e le procedure della compagnia.

Requisiti

Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua cinese (madrelingua o equivalente);

Approfondita conoscenza della cultura cinese, fondamentale per interagire con il target di riferimento;

Esperienza pregressa maturata nel settore retail lusso o moda;

Spiccata attitudine alla vendita e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;

Eccellenti doti comunicative, solarità e forte propensione al lavoro di squadra.

Benefici

Inserimento diretto con CCNL Commercio IV livello;

14 mensilità;

Sistema premiante basato su commissioni sulle vendite individuali;

Ticket restaurant da 7 euro;

Parcheggio aziendale;

Retribuzione annua: 22.000 – 28.000 € (in base all’esperienza di 2 anni).

Diversità e inclusività Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperto a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

#J-18808-Ljbffr

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