CloudOps Engineer (Mid-level)

Beliven | Happy Coders · Friuli-Venezia Giulia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Beliven , software company del gruppo Timenet , è alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di CloudOps Engineer con esperienza di livello medio in infrastrutture cloud e processi DevOps .

La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel supportare l’evoluzione della nostra infrastruttura cloud, contribuendo all’adozione di best practice e collaborando allo sviluppo di soluzioni scalabili, sicure e ad alte prestazioni .

Entrerà a far parte di un contesto in forte crescita, orientato all’innovazione e alla trasformazione digitale, lavorando a stretto contatto con sviluppatori, architetti e clienti.


Principali attività

  • Supportare la gestione e la manutenzione dell’infrastruttura cloud: provisioning, monitoraggio, ottimizzazione e risoluzione di problemi
  • Collaborare con i team di sviluppo per automatizzare deployment e gestire applicazioni cloud-native
  • Monitorare la performance, la sicurezza e la stabilità delle risorse cloud
  • Interagire con i clienti per raccogliere requisiti, supportare l’adozione delle soluzioni e garantire un’esperienza di qualità


Competenze Richieste

  • Buone competenze in sistemi GNU/Linux (preferibilmente basati su Debian)
  • Conoscenza di containerizzazione (Docker, Docker Compose)
  • Esperienza con tecnologie DevOps: Ansible, Terraform, GitLab CI
  • Competenze in web server (Apache o Nginx)
  • Conoscenza di almeno uno dei principali cloud provider: Microsoft Azure, AWS o Google Cloud Platform
  • Buona padronanza di Git
  • Esperienza con Kubernetes
  • Ottima capacità di lavoro in team, con spirito di collaborazione e voglia di raggiungere obiettivi insieme
  • Ottimo rapporto con i clienti, con capacità di ascolto, chiarificazione e supporto tecnico


Perché Beliven

  • Lavoro ibrido: 4 giorni in sede al mese, il resto da remoto – flessibilità e autonomia
  • Formazione personalizzata: piani di sviluppo su misura, in linea con i tuoi interessi e obiettivi
  • Formazione di team: sessioni di condivisione, workshop e interventi di esperti per crescere insieme
  • Feedback continuo: 1:1 strutturati con il tuo referente e il reparto People & Culture per il tuo sviluppo professionale e personale
  • Un ambiente giovane, aperto e collaborativo, dove la tua voce conta


Il processo di selezione

  1. Screening del CV
  2. Colloquio con il People & Culture Manager e il CTO


Beliven è un’azienda che promuove l’uguaglianza di opportunità. Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.lgs. n.198/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e 216/03), l’obiettivo è costruire una professione solida in un contesto dinamico, innovativo e umano.


Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali: GDPR Regolamento (EU) 679/16. I candidati sono invitati a leggere l'Informativa Privacy al seguente link

Candidatura e Ritorno (in fondo)