Descrizione dell'offerta
COLLABORATORE INVESTIGATIVO SENIOR - TUTELA AZIENDALE
Ruolo
La risorsa sarà inserita nella Divisione Operazioni e Sicurezza e si occuperà di attività esterna di indagine, accertamento e gestione di casi complessi in ambito aziendale, societario e giuslavoristico. In funzione dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare collaboratori junior sul territorio e curare la revisione dei report investigativi, con possibilità di crescita professionale all’interno della struttura. Principali responsabilità
accertamenti su illeciti aziendali, infedeltà patrimoniale, concorrenza sleale e violazioni di marchi o brevetti; indagini su assenteismo ingiustificato, doppio lavoro, falsa malattia, abuso dei permessi Lg104; raccolta di dichiarazioni da dipendenti, collaboratori, fornitori e parti coinvolte; sopralluoghi, appostamenti, monitoraggio del territorio e documentazione visiva degli illeciti; redazione di relazioni investigative oggettive e utilizzabili in sede giudiziaria; gestione di casi complessi legati a spionaggio industriale, sabotaggio aziendale o frodi societarie articolate; coordinamento operativo di collaboratori junior e revisione dei report investigativi prima dell’invio alle aziende clienti. Requisiti richiesti
laurea in Scienze dell’Investigazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti, preferenziale; esperienza pregressa in ambito investigativo, tutela aziendale o sicurezza aziendale; conoscenza del diritto industriale, societario e del lavoro, con riferimento allo Statuto dL; padronanza delle tecniche di intervista, ascolto attivo e rilevazione di incongruenze; utilizzo di fotocamere, videocamere professionali, dispositivi GPS e software di reportistica; patente A e B, ottima guida di scooter e autoveicoli; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo
Autonomia, riservatezza, lucidità operativa, problem solving, capacità di coordinamento e sicurezza nella gestione di contesti complessi o potenzialmente ostili. Sede di lavoro
Modena, con trasferte sul territorio. Inquadramento e retribuzione
Inserimento full-time con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: 30.000 – 36.000 euro. Previsti scooter, auto, telefono aziendale e dotazioni tecniche a supporto dell’attività operativa.
#J-18808-Ljbffr
Ruolo
La risorsa sarà inserita nella Divisione Operazioni e Sicurezza e si occuperà di attività esterna di indagine, accertamento e gestione di casi complessi in ambito aziendale, societario e giuslavoristico. In funzione dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare collaboratori junior sul territorio e curare la revisione dei report investigativi, con possibilità di crescita professionale all’interno della struttura. Principali responsabilità
accertamenti su illeciti aziendali, infedeltà patrimoniale, concorrenza sleale e violazioni di marchi o brevetti; indagini su assenteismo ingiustificato, doppio lavoro, falsa malattia, abuso dei permessi Lg104; raccolta di dichiarazioni da dipendenti, collaboratori, fornitori e parti coinvolte; sopralluoghi, appostamenti, monitoraggio del territorio e documentazione visiva degli illeciti; redazione di relazioni investigative oggettive e utilizzabili in sede giudiziaria; gestione di casi complessi legati a spionaggio industriale, sabotaggio aziendale o frodi societarie articolate; coordinamento operativo di collaboratori junior e revisione dei report investigativi prima dell’invio alle aziende clienti. Requisiti richiesti
laurea in Scienze dell’Investigazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti, preferenziale; esperienza pregressa in ambito investigativo, tutela aziendale o sicurezza aziendale; conoscenza del diritto industriale, societario e del lavoro, con riferimento allo Statuto dL; padronanza delle tecniche di intervista, ascolto attivo e rilevazione di incongruenze; utilizzo di fotocamere, videocamere professionali, dispositivi GPS e software di reportistica; patente A e B, ottima guida di scooter e autoveicoli; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo
Autonomia, riservatezza, lucidità operativa, problem solving, capacità di coordinamento e sicurezza nella gestione di contesti complessi o potenzialmente ostili. Sede di lavoro
Modena, con trasferte sul territorio. Inquadramento e retribuzione
Inserimento full-time con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: 30.000 – 36.000 euro. Previsti scooter, auto, telefono aziendale e dotazioni tecniche a supporto dell’attività operativa.
#J-18808-Ljbffr
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