Commerciale con benefit auto - Brescia

Verisure offre un’opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.

Cosa offriamo

• Minimo garantito di €1.000
• Auto aziendale al superamento della prima settimana di formazione
• Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese
• Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing
• Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo
• Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni

Cosa farai

• Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva.
• Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell’area di competenza
• Gestirai l’intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura
• Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa
• Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità

Contratto e requisiti

• Inizio con incarico in ritenuta d’imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata.
• Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata
• Ottime capacità comunicative
• Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi

Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.

In Verisure crediamo nella diversità e nell’inclusione. Promuoviamo un ambiente di lavoro che valorizza ogni persona, indipendentemente da genere, età, stato di disabilità, razza o orientamento sessuale. Vogliamo che ogni nostro dipendente abbia accesso a pari opportunità e possa fare la differenza.