Commerciale estero

Est Chemie è un’azienda italiana specializzata nella produzione di specialità per il trattamento delle superfici metalliche e per il trattamento delle acque industriali. Da oltre 20 anni operiamo con successo nei mercati B2B, offrendo soluzioni tecniche su misura per il settore manifatturiero, impiantistico e della manutenzione industriale. Per supportare la nostra crescita internazionale, cerchiamo un/una:

Commerciale Estero

Sede di lavoro: Bernareggio (MB)

Contratto: Tempo indeterminato – Full Time

Attività principali

• Scouting, selezione e gestione di distributori e partner commerciali esteri, con approccio strategico e orientato alla creazione di relazioni solide e durature.

• Sviluppo dei mercati internazionali attraverso la ricerca attiva di nuove opportunità commerciali.

• Gestione diretta dei rapporti con clienti chiave e supporto tecnico-commerciale nelle fasi di trattativa.

• Partecipazione a fiere internazionali, missioni commerciali e trasferte frequenti presso clienti e prospect.

• Collaborazione con l’area tecnica e produttiva per garantire un’offerta commerciale coerente e competitiva.

Requisiti

• Esperienza pregressa in ambito export, preferibilmente nel settore chimico o industriale.

• Conoscenza fluente della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue costituisce titolo preferenziale).

• Spiccata attitudine allo scouting commerciale, networking e sviluppo di canali indiretti (distributori, agenti, importatori).

• Disponibilità a trasferte frequenti e prolungate.

• Autonomia, proattività e orientamento al risultato.

Cosa offriamo

• Ingresso in un’azienda solida, in crescita e fortemente orientata all’export.

• Ruolo strategico con ampia autonomia e reale possibilità di incidere sullo sviluppo internazionale.

• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, con sistema premiante legato ai risultati.

• Flessibilità operativa: possibilità di lavorare anche da remoto.

Invia il tuo CV a con oggetto “Candidatura – Commerciale Estero”.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.