COMMERCIALE ITALIA JUNIOR (FUNZIONARIO CERAMICA)
Descrizione dell'offerta
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore ceramico selezioniamo:
Commerciale Italia Junior
Di cosa ti occuperai?
- Gestione richieste clienti
- Sviluppo portafoglio clienti
- Trasferte presso i clienti assegnati
- Supporto alla rete vendita
- Elaborazione offerte commerciali
- Aggiornamento anagrafiche clienti
- Gestione reclami e post‑vendita
- Monitoraggio ordini e consegne
- Analisi vendite e reportistica
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Diploma / Laurea
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi (vendita, back office commerciale)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e PPT
- La conoscenza del gestionale AS400 è considerata un plus
Orario di lavoro: Full Time, Lun – Ven, 8:30 - 12:30 / 14:30 - 18:30 (flessibile)
Offerta Contrattuale:
- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato - scopo assunzione a tempo indeterminato
- CCNL Ceramica (13 mensilità)
- RAL 25.000 - 40.000
- Benefit: buoni pasto + welfare aziendale + premio di produzione + auto aziendale (una volta raggiunta l'autonomia nel ruolo)
Luogo di lavoro: Solignano Nuovo (MO)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo