Internet / Comunicazione online / E-commerce · Treviso, Veneto, It · · 35.000€ - 40.000€


Descrizione dell'offerta

Tipo di contratto Tempo indeterminato

Retribuzione 35.000€ - 40.000€ lordo / anno

Luogo 31040 Pederobba

Descrizione mansione Per un'azienda del settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una Commerciale Area Manager che gestisca lo sviluppo del business assicurando la realizzazione degli obiettivi di fatturato per l'area di competenza. Riporterà al responsabile commerciale.

Nello specifico si occuperà di:

Mettere in atto le strategie di vendita e di sviluppo del business definite dalla Direzione Commerciale;

Rispettare gli obiettivi settimanali e mensili di vendita;

Implementare un processo di vendita efficace ed operativo che consenta il pieno raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato dell’area assegnata;

Sviluppare nuove opportunità di business;

Effettuare analisi di mercato, dell’area e dei clienti in essere e potenziali sulla base delle quali proporre relative azioni di miglioramento in termini di strategie, se necessario;

Redarre la reportistica periodica riguardante le attività di rendimento dell’area, l’andamento degli ordini, il lancio dei prodotti che saranno oggetto di analisi di concerto con la Direzione Commerciale;

Gestire la modulistica per la richiesta di offerte e di avviamento ordini e campionature;

Partecipare a Fiere Nazionali ed Internazionali, sia come espositore che come allestitore;

Tasso di lavoro

Giornata lavorativa

Prerequisiti

Diploma o laurea in ambito tecnico

Almeno 3 anni in ruoli affini all’area commerciali/marketing strategico preferibilmente in settori appartenenti alla moda o accessori o, in generale, al settore fashion/lusso. Preferibile esperienza pregressa in aziende che si occupano di trattamenti su metalli.

Orientamento al risultato, capacità organizzative, flessibilità, proattività e ottime doti relazionali

Esperienza Tra 24 mesi e 5 anni

Parità di trattamento Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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