Descrizione dell'offerta
Commerciale Junior – canale farmacie
Zone di competenza: Reggio Emilia, Parma, Piacenza, Ferrara e provincia.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da MAW.
Responsabilità:
Mantenimento del portafoglio clienti e acquisizione di nuovi clienti tramite visite dirette in farmacia sul territorio di riferimento.
Requisiti:
Esperienza commerciale anche in altri ambiti e forte interesse per il settore farmacia.
Agenti di commercio plurimandatari con esperienza nel canale farmacia considerati positivamente.
Posso considerare candidati senza esperienza farmaceutica, purché abbiano esperienza commerciale e interesse per il settore farmacia.
Offerta:
Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL Commercio.
RAL di partenza 22.000€ - 25.000€.
Auto aziendale ad uso lavorativo.
Carta carburante.
Telepass.
Rimborso pasti a carico dell’azienda.
Premi variabili annuali su obiettivi raggiunti.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr
Il processo di selezione sarà interamente gestito da MAW.
Responsabilità:
Mantenimento del portafoglio clienti e acquisizione di nuovi clienti tramite visite dirette in farmacia sul territorio di riferimento.
Requisiti:
Esperienza commerciale anche in altri ambiti e forte interesse per il settore farmacia.
Agenti di commercio plurimandatari con esperienza nel canale farmacia considerati positivamente.
Posso considerare candidati senza esperienza farmaceutica, purché abbiano esperienza commerciale e interesse per il settore farmacia.
Offerta:
Contratto a tempo determinato con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato CCNL Commercio.
RAL di partenza 22.000€ - 25.000€.
Auto aziendale ad uso lavorativo.
Carta carburante.
Telepass.
Rimborso pasti a carico dell’azienda.
Premi variabili annuali su obiettivi raggiunti.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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