Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona
un
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
ADDETTO TELEMARKETING /SALES JUNIOR HR
La risorsa junior con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze:
Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi);
Presentare i servizi aziendali Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità. Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi:
Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti;
Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR) Ottime capacità comunicative e persuasive;
Orientamento alrisultato;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM;
Professionalitàe capacità di gestione delle obiezioni.
Si offre: Inserimento diretto in azienda solida crescita;
Formazione sui prodotti e servizi;
Ambiente dinamico e meritocratico;
Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro:
Torino Orario di lavoro:
09:00 - 18:00 - Inserimento diretto RAL 23. Ticket 5 euro CCNL Commercio
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xpavfwm Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N 13/I/0013269
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Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
ADDETTO TELEMARKETING /SALES JUNIOR HR
La risorsa junior con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze:
Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi);
Presentare i servizi aziendali Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale;
Gestire e aggiornare il database clienti;
Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità. Attività commerciali di mappatura territorio e contatto.
Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi:
Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti;
Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR) Ottime capacità comunicative e persuasive;
Orientamento alrisultato;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM;
Professionalitàe capacità di gestione delle obiezioni.
Si offre: Inserimento diretto in azienda solida crescita;
Formazione sui prodotti e servizi;
Ambiente dinamico e meritocratico;
Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro:
Torino Orario di lavoro:
09:00 - 18:00 - Inserimento diretto RAL 23. Ticket 5 euro CCNL Commercio
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xpavfwm Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N 13/I/0013269
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