Descrizione dell'offerta
Per un’azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un:
COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO
(La risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Como-Lecco-Sondrio).
Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica.
Visite commerciali sul territorio assegnato.
Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.
Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato.
Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno valutati con interesse anche candidati con esperienza pregressa in settori differenti.
Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita.
Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Como-Lecco-Sondrio).
Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA.
RAL: 21.000 – 22.000 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato).
P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato.
Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass.
Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO
(La risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Como-Lecco-Sondrio).
Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica.
Visite commerciali sul territorio assegnato.
Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.
Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato.
Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno valutati con interesse anche candidati con esperienza pregressa in settori differenti.
Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita.
Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Como-Lecco-Sondrio).
Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA.
RAL: 21.000 – 22.000 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato).
P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato.
Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass.
Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione
L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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