DRD Recruiting · Liguria, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per un’azienda cliente operante nel settore farmaceutico e della vendita in farmacia, siamo alla ricerca di un/una:


COMMERCIALE – SETTORE FARMACEUTICO

(Genova e provincia)


La risorsa sarà inserita all’interno della rete commerciale e si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato (Genova e Provincia).


Attività principali:

  • Gestione e sviluppo della clientela farmaceutica;
  • Visite commerciali sul territorio assegnato;
  • Promozione e vendita di prodotti farmaceutici e parafarmaceutici;
  • Monitoraggio performance e raggiungimento obiettivi di fatturato;
  • Utilizzo strumenti aziendali per reportistica e gestione attività.


Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore farmaceutico. Saranno comunque valutati con interesse anche candidati con esperienza pregresse in settori differenti;
  • Buone capacità relazionali e attitudine alla vendita;
  • Autonomia nella gestione del territorio;
  • Disponibilità a lavorare su obiettivi.


Sede di lavoro:

  • Da remoto + spostamenti sul territorio di riferimento (Genova e Provincia).


Tipologia contrattuale:

  • Inserimento come dipendente con CCNL Commercio (venditore) o in P.IVA.


Retribuzione :

  • Dipendente: RAL: 21.950 € + Sistema incentivante variabile trimestrale fino a 3.500 € lordi per target raggiunti + Bonus aggiuntivi per over performance (+500 € ogni 10K extra fatturato);
  • P.IVA: provvigioni del 7% sul fatturato generato;
  • Auto aziendale ad uso lavorativo, tablet e telefono aziendale, carta carburante e telepass;
  • Rimborso spese vitto fino a 200 € mensili.

La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.


Processo di selezione

  • Screening CV;
  • Colloquio HR strutturato;
  • Colloquio tecnico.

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.


Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

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