Descrizione dell'offerta
Heinemann Italia
– filiale italiana del gruppo
Gebr. Heinemann Travel Retail, Duty Free & Fashion
– per i
negozi Duty Free all’interno dell’Aeroporto G. Marconi di Bologna,
è alla ricerca di un/una
Addetto/a alle Vendite - Sales Assistant Scopo del ruolo: Garantire elevati standard di servizio e di soddisfazione del cliente; Massimizzare le vendite; Garantire la sicurezza e il rispetto delle procedure aziendali. I tuoi compiti: Accogliere i clienti in maniera empatica e approcciarsi attivamente nei loro confronti; Assistere i clienti in tutte le fasi della vendita e creare una esperienza di vendita memorabile; Proporre ai clienti l’adesione al programma di fedeltà Heineman&Me; Eseguire operazioni di cassa; Assicurarsi che il layout dei prodotti sia in linea con gli standard aziendali (rifornimento punto vendita e magazzino, pulizia degli spazi, allestimento e riordino degli scaffali); Comunicare e interagire con i colleghi e con i responsabili in modo professionale e trasparente; Utilizzare dispositivi digitali come supporto al processo di vendita. Il tuo contributo: Esperienza nel retail/servizi/gdo. In alternativa, aver completato corsi di formazione o studi nel settore retail/servizi/turismo. Buona padronanza della lingua inglese; Disponibilità a lavorare in turni notturni, diurni e festivi (apertura punto vendita 04:30 - chiusura variabile in base al piano voli); Spirito di squadra; Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. I tuoi benefici: Contratto iniziale full time a tempo determinato di 4 mesi (40h settimanali, 5/7 con due riposi, turnazione pubblicata su base mensile con possibilità di cambiare turno con i propri colleghi) prorogabile entro i 12 mesi; Retribuzione annua lorda (RAL): circa € 25.000, corrispondente alla paga base del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (14 mensilità) per il livello 4º; Buoni pasto da 7€ riconosciuto per ogni giorno di lavoro; Maggiorazione del lavoro domenicale retribuita 40% invece che 30%; Premi di fine anno basati sulla qualità del servizio e fatturato; Contest di vendita con premi dai brand trattati; Parcheggio aeroportuale; Rimborso del 50% del costo dell’abbonamento alla palestra aeroportuale; Formazione specializzata, trainings e conoscenza di categorie merceologiche coinvolgenti; Staff Room assortita con frutta, acqua, caffè, frutta e prodotti del nostro assortimento; Sconti sul nostro assortimento (20/30%) e nelle attività della community aeroportuale; Lavorare in una azienda multinazionale strutturata e certificata sulla Parità di Genere e sulla Diversità & Inclusione. "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva."
#J-18808-Ljbffr
– filiale italiana del gruppo
Gebr. Heinemann Travel Retail, Duty Free & Fashion
– per i
negozi Duty Free all’interno dell’Aeroporto G. Marconi di Bologna,
è alla ricerca di un/una
Addetto/a alle Vendite - Sales Assistant Scopo del ruolo: Garantire elevati standard di servizio e di soddisfazione del cliente; Massimizzare le vendite; Garantire la sicurezza e il rispetto delle procedure aziendali. I tuoi compiti: Accogliere i clienti in maniera empatica e approcciarsi attivamente nei loro confronti; Assistere i clienti in tutte le fasi della vendita e creare una esperienza di vendita memorabile; Proporre ai clienti l’adesione al programma di fedeltà Heineman&Me; Eseguire operazioni di cassa; Assicurarsi che il layout dei prodotti sia in linea con gli standard aziendali (rifornimento punto vendita e magazzino, pulizia degli spazi, allestimento e riordino degli scaffali); Comunicare e interagire con i colleghi e con i responsabili in modo professionale e trasparente; Utilizzare dispositivi digitali come supporto al processo di vendita. Il tuo contributo: Esperienza nel retail/servizi/gdo. In alternativa, aver completato corsi di formazione o studi nel settore retail/servizi/turismo. Buona padronanza della lingua inglese; Disponibilità a lavorare in turni notturni, diurni e festivi (apertura punto vendita 04:30 - chiusura variabile in base al piano voli); Spirito di squadra; Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi. I tuoi benefici: Contratto iniziale full time a tempo determinato di 4 mesi (40h settimanali, 5/7 con due riposi, turnazione pubblicata su base mensile con possibilità di cambiare turno con i propri colleghi) prorogabile entro i 12 mesi; Retribuzione annua lorda (RAL): circa € 25.000, corrispondente alla paga base del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi (14 mensilità) per il livello 4º; Buoni pasto da 7€ riconosciuto per ogni giorno di lavoro; Maggiorazione del lavoro domenicale retribuita 40% invece che 30%; Premi di fine anno basati sulla qualità del servizio e fatturato; Contest di vendita con premi dai brand trattati; Parcheggio aeroportuale; Rimborso del 50% del costo dell’abbonamento alla palestra aeroportuale; Formazione specializzata, trainings e conoscenza di categorie merceologiche coinvolgenti; Staff Room assortita con frutta, acqua, caffè, frutta e prodotti del nostro assortimento; Sconti sul nostro assortimento (20/30%) e nelle attività della community aeroportuale; Lavorare in una azienda multinazionale strutturata e certificata sulla Parità di Genere e sulla Diversità & Inclusione. "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva."
#J-18808-Ljbffr
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