Commissioning Engineer

agap2 Italia · Priolo Gargallo, Sicilia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.



ABOUT THE ROLE - Commissioning Engineer


Siamo alla ricerca di un Commissioning Engineer / Commissioning Manager esperto, che abbia avuto esperienza nel settore O&G e/o Water Treatment.

La figura dovrebbe essere disponibile a partire dal mese di giugno.



Sede di lavoro:


Priolo Gargallo (SR)



Responsabilità:


  • Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning meccanico, elettrico e strumentale
  • Gestione dei collaudi funzionali, prove di performance e start-up degli impianti
  • Redazione di report di avanzamento, test report, punch list e as-built
  • Collaborazione con team di ingegneria, HSE e fornitori per la risoluzione di anomalie tecniche
  • Interfaccia con il cliente in fase di consegna impianto e supporto tecnico post-avviamento
  • Verifica della conformità alle specifiche tecniche, standard di qualità e norme di sicurezza
  • Formazione del personale operativo del cliente sul funzionamento degli impianti



Requisiti:


  • Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica, chimica, ambientale) o diploma tecnico con comprovata esperienza
  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi nel settore Oil & Gas o trattamento acque
  • Ottima conoscenza delle fasi di commissioning di impianti complessi
  • Esperienza gradita con tecnologie MBBR (Moving Bed Biofilm Reactor) e filtri a tela
  • Conoscenza di schemi P&ID, layout impiantistici, logiche PLC e strumenti di campo
  • Capacità di lavorare sotto pressione e in contesti multidisciplinari



The world needs you


AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.


Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.


I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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