Communication & Sustainability Specialist

Palazzo di Varignana, bellissimo Resort 4* L sui colli Bolognesi, è alla ricerca di una figura che si occupi di copywriting e sviluppo delle iniziative di sostenibilità del gruppo, da inserire all’interno dell’ufficio Corporate Marketing con il ruolo di

Communication & Sustainability Specialist.

Responsabilità principali

• Redigere e gestire contenuti editoriali (testi, newsletter, materiali informativi, presentazioni, Q&A)
• Supportare le attività di comunicazione corporate e PR, in coordinamento con agenzie italiane e internazionali
• Collaborare all’organizzazione di press trip, eventi stampa e progetti speciali
• Supportare nello sviluppo di progetti di sostenibilità ed ESG: raccolta dati, analisi strumenti, questionari, certificazioni
• Monitorare e valutare bandi, opportunità di finanziamento e nuove iniziative ESG
• Gestire attività operative e documentali a supporto dei progetti trasversali

Requisiti:

• Ottima capacità di scrittura in italiano
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• Familiarità con progetti editoriali, press trip o eventi
• Esperienza con certificazioni o standard ESG
• Attitudine organizzativa, precisione e capacità di lavorare su più progetti

Ci rivolgiamo a candidati/e:

• Laurea o percorsi di studio in Comunicazione, Sostenibilità, Marketing, Scienze Sociali o affini.
• Domicilio a Bologna e provincia
• Esperienza in ruoli simili (comunicazione, ESG, CSR, PR, consulenza)
• Interesse concreto per i temi di sostenibilità, agricoltura, hospitality e territorio
• Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in ambito hospitality

Palazzo di Varignana crede nel valore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti candidati qualificati.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ed entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91