Descrizione dell'offerta
La risorsa sarà responsabile della gestione, implementazione e presidio del sistema di compliance aziendale, assicurando il rispetto della normativa applicabile e il supporto legale alle funzioni interne, con particolare attenzione ai profili 231, GDPR, AI, cybersecurity e corporate governance. La risorsa si occuperà altresì delle tematiche corporate di gruppo e della relativa segreteria societaria.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Principali responsabilità
• Predisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendale • Gestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all’Organismo di Vigilanza • Presidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigente • Gestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.g. Informative, ROPA, nomine data processor)
e l’implementazione di clausole e policy relative all’uso dell’Intelligenza Artificiale • Supporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative, contrattuali) • Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post‑implementazione dei presidi di compliance • Aggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori, partner) con nuove clausole di compliance • Supporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppo • Progettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendali • Redazione e gestione dei verbali e della documentazione di segreteria societaria della capogruppo e delle relative società controllate (CdA, assemblee, comitati)
Requisiti
• Laurea in Giurisprudenza • Abilitazione alla professione forense • Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o consulenza) di almeno 2 (due) xykwogc anni • Ottima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d’impresa • Interesse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurity • Conoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societaria • Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppo • Inglese professionale
Soft skills
• Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni • Autonomia, precisione e riservatezza • Attitudine alla formazione e al lavoro di team
RAL
• Euro 65.000
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Principali responsabilità
• Predisposizione, aggiornamento e diffusione del Codice Etico aziendale • Gestione e aggiornamento del Modello 231, con supporto all’Organismo di Vigilanza • Presidio del sistema di whistleblowing, in conformità alla normativa vigente • Gestione della compliance privacy (GDPR): strutturazione del modello GDPR, predisposizione di processi e documenti volti a garantire la compliance alla normativa applicabile (e.g. Informative, ROPA, nomine data processor)
e l’implementazione di clausole e policy relative all’uso dell’Intelligenza Artificiale • Supporto ai profili di cybersecurity e gestione degli adempimenti connessi (data breach, misure organizzative, contrattuali) • Attività di controllo di linea / controllo di primo livello post‑implementazione dei presidi di compliance • Aggiornamento dei contratti esistenti (controparti, fornitori, partner) con nuove clausole di compliance • Supporto nella strutturazione e revisione di contratti infragruppo • Progettazione ed erogazione di formazione periodica alle risorse umane e alle funzioni aziendali • Redazione e gestione dei verbali e della documentazione di segreteria societaria della capogruppo e delle relative società controllate (CdA, assemblee, comitati)
Requisiti
• Laurea in Giurisprudenza • Abilitazione alla professione forense • Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito legale/compliance (azienda o consulenza) di almeno 2 (due) xykwogc anni • Ottima conoscenza della normativa 231, GDPR e delle tematiche di compliance d’impresa • Interesse e familiarità con i temi AI governance e cybersecurity • Conoscenza delle tematiche corporate e gestione autonoma delle attività di segreteria societaria • Buona conoscenza della contrattualistica commerciale e operazioni infragruppo • Inglese professionale
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• Approccio pragmatico e orientato alle soluzioni • Autonomia, precisione e riservatezza • Attitudine alla formazione e al lavoro di team
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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