Compliance Specialist

iziwork Italia · Sesto San Giovanni, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per conto di una realtà aziendale di primaria importanza , leader nello sviluppo di infrastrutture di rete, servizi digitali e cybersecurity, siamo alla ricerca di un Compliance Specialist . La nostra azienda cliente vanta una storia centenaria, con una significativa presenza sul territorio nazionale e un organico di circa 3.500 dipendenti, operando con un forte impegno verso la sostenibilità, il rispetto ambientale e la sicurezza delle proprie risorse umane.


Descrizione del Ruolo


Il/La candidato/a selezionato/a sarà inserito/a all'interno della Direzione Group Corporate, Legal, Public & Tax Affairs e riporterà al Responsabile di Funzione. Il ruolo richiede un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in posizioni analoghe.

Le principali responsabilità includeranno:

  • Supporto normativo: Fornire consulenza e supporto a tutte le società del Gruppo in relazione a tematiche di compliance normativa, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/2001 e alla normativa Privacy (GDPR), nonché alle normative aziendali connesse (es. revisione MOG, Codice Etico Aziendale, Policy Anticorruzione, sistema Whistleblowing).
  • Compliance specialistica: Valutare l'impatto sul business della compliance normativa in materia di Cybersicurezza e Antitrust.
  • Sviluppo processi: Collaborare all'elaborazione di strategie, processi e procedure di compliance, coordinandosi con le funzioni competenti.
  • Supporto Organismi di Vigilanza: Assistere gli Organismi di Vigilanza ex D.Lgs 231/2001 delle società del Gruppo nelle attività di pianificazione, gestione riunioni, flussi informativi, verifiche e redazione di report/verbali.
  • Attività di Audit: Condurre audit di compliance per le società del Gruppo e collaborare attivamente con la funzione di Internal Auditing.
  • Monitoraggio fornitori: Assicurare il monitoraggio proattivo di fornitori e subappaltatori del Gruppo, valutandone l'affidabilità reputazionale e garantendo la piena conformità alle politiche di compliance.
  • Consulenza Legale Dati Personali: Fornire consulenza legale specialistica in materia di protezione dei dati personali (GDPR e normativa nazionale) a tutti i dipartimenti aziendali.
  • Governance aziendale: Mantenere e aggiornare il modello di Corporate Governance di Gruppo.
  • Interfaccia Esterna: Interfacciarsi con enti regolatori, autorità di controllo, certificatori e revisori esterni durante ispezioni o audit.
  • Formazione: Predisporre materiale formativo ed erogare corsi di formazione al personale del Gruppo, anche in collaborazione con consulenti esterni.


Requisiti Richiesti


  • Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Compliance Specialist.
  • Conoscenze Normative Approfondite:
  • D.Lgs 231/2001 e normativa Anticorruzione.
  • GDPR (Regolamento UE 2016/679) e normativa italiana in materia di protezione dei dati personali.
  • Normativa Antitrust.
  • Strumenti Informatici: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Competenze Trasversali:
  • Capacità di lavorare in team e per obiettivi, gestendo volumi di lavoro significativi e scadenze stringenti.
  • Spiccato orientamento al problem solving, intraprendenza e proattività.
  • Approccio curioso e pragmatico alle attività.
  • Ottime capacità relazionali per interloquire a qualsiasi livello dell'organizzazione aziendale.


Costituiranno un Plus


  • Precedenti interazioni con enti regolatori, autorità di controllo o certificatori esterni durante ispezioni o audit.
  • Possesso di certificazioni professionali in ambito Compliance o Audit.
  • Conoscenza della normativa in ambito Cybersicurezza (NIS2) .
  • Conoscenza della normativa in ambito Codice dei Contratti Pubblici .


Offerta


  • Retribuzione Annua Lorda (RAL): 38.000 - 43.000 Euro.
  • Smart Working: Fino a 3 giorni a settimana.
  • Buoni Pasto: Ticket da 8 Euro.
  • Zona di Lavoro: Sesto San Giovanni (MI).



Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.

Candidatura e Ritorno (in fondo)