Computista

SPERI SpA , società di ingegneria e architettura, è alla ricerca di geometri, architetti e/o ingegneri edili per il ruolo di

Computista/disegnatore CAD,

presso la sede operativa di Roma .

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.

Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio

multidisciplinare

e sulla

produzione in-house

come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team.

In

SPERI , guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti

requisiti : Diploma di

Geometra , Laurea in

discipline tecniche Esperienza lavorativa nella redazione di

Computi Metrici Estimativi

e redazione di

elaborati grafici

in ambiente AutoCad Conoscenza del software

AutoCad, Revit

e software

Primus/STR-CPM

Cosa cerchiamo: Serietà ,

affidabilità

e

professionalità

in tutte le attività svolte Predisposizione al

lavoro di squadra

e capacità di collaborare in modo efficace Ottime capacità di

problem solving

per affrontare le sfide quotidiane

Cosa xjncmbx offriamo: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale Contratto di assunzione con RAL 21.000€ - 30.000€ a seconda dell'esperienza

Sede di lavoro: Roma

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.