Edison S.p.A. · Cassino, Lazio, Italia · · 30€ - 50€


Descrizione dell'offerta

Cosa farai nel quotidiano

  • Parteciperai all’elaborazione e rispettare i piani operativi di assetto impianti ottimizzando il processo e i consumi specifici
  • Eseguirai autonomamente le manovre di avviamento/fermata ed esercizio impianto dal sistema centralizzato e sul campo, anche in presenza di anomalie, informando il responsabile
  • Effettuerai le manovre e le operazioni per la messa in sicurezza degli impianti e dei circuiti
  • Effettuerai verifiche di congruità tra i valori letti in campo e i riportati sul sistema
  • Collaborerai nell’effettuazione di interventi di diagnostica sulla efficienza del sistema di gestione centralizzato e nella valutazione delle condizioni funzionali degli impianti
  • Eseguirai attività di manutenzione ordinaria, di TPM ed interventi di riparazione elettrica e strumentale non specialistica, ove necessario

Requisiti

  • Hai un diploma Tecnico o hai esperienza equivalente
  • Sei disponibile a lavorare su turni (ciclo continuo)
  • Hai di preferenza il domicilio in provincia di Frosinone
  • Hai almeno 5 anni di esperienza comprovata in ambito impiantistico elettrico
  • Conosci la programmazione software e plc
  • Conosci gli impianti fotovoltaici e gli impianti di trigenerazione
  • Hai almeno la patente B
  • Hai conoscenza nell’ambito del PES/PAV e delle principali caratteristiche di funzionamento dei vari macchinari costituenti l'impianto, i parametri di funzionamento dell'intero processo e dei sistemi ausiliari, i valori di taratura/soglie d'intervento dei dispositivi di controllo, protezione e sicurezza, i principali aspetti ambientali e di sicurezza derivanti dall'attività

Processo di Selezione

  • Colloqui motivazionali e tecnici
  • Per i profili junior, test di personalità e di logica deduttiva
  • Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l’“Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Benefici

  • Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
  • Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
  • Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
  • Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

E-EO Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”

#J-18808-Ljbffr

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