Consulente ambito Monetica (Issuing & Acquiring)

Consulente ambito Monetica (Issuing & Acquiring)

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Sarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services . Siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e payment service provider presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del P&L e dell’Enterprise Value.

Requisiti

Hai maturato almeno 3 anni di esperienza presso prime società di consulenza, hai seguito attività progettuali afferenti al mondo bancario sviluppando competenze verticali in ambito monetico. In particolare, competenze necessarie:

• Issuing, processi/prodotti per l'emissione e la gestione di carte di credito.
• Acquiring, processi/prodotti per l'accettazione delle carte di credito sui terminali POS Bancomati.
• Processi e prodotti relativi all'accettazione ed emissioni di carte del circuito domestico.
• Conoscenza dei sistemi di pagamento e delle relative dinamiche e normative.
• Conoscenza della normativa PSD2 per PSP ed USP dei servizi di pagamento (PSD, SEPA).
• Conoscenza dei principali sistemi di pagamento (ATM, POS).

Benefici & Opportunità

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, con:

• Crescita e Formazione : oltre 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training.
• Flessibilità e Work‑Life Integration : lavoro agile con possibilità di lavorare da remoto e in ufficio, supporto tramite Banca Ore Solidale.
• Salute e Benefici : assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e piano welfare integrativo, ticket restaurant.
• Famiglia e Genitorialità : supporto concreto a neogenitori, integrazione al 100% nei primi 3 mesi del congedo parentale, giorni extra per i papà, iniziative di supporto al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori : promuoviamo l’unicità, garantiamo pari opportunità e lavoriamo in un ambiente etico ed equo.

Selezione

L’iter di selezione comprende colloquio HR, colloquio tecnico con il line manager e eventuale colloquio con un partner. Se il tuo CV corrisponde a questa o ad altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la conoscenza reciproca.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).