Descrizione dell'offerta
Overview
NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Ricerchiamo una risorsa da inserire per la posizione di
Consulente Applicativo HR . Attività principali
Sviluppo di soluzioni innovative per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Configurazione e personalizzazione di software per la Gestione delle Risorse Umane. Partecipazione a progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e parametrizzazione degli applicativi dedicati. Fornitura di assistenza tecnica e applicativa ai clienti. Requisiti richiesti
Esperienza, anche minima, nella gestione di progetti di implementazione software HR, comprese attività di analisi, installazione e parametrizzazione. Competenze analitiche e capacità di problem solving per la configurazione dei sistemi gestionali. Orientamento al lavoro in team, attitudine al cliente e capacità di gestire scadenze e situazioni stressanti. Competenze informatiche: conoscenza della suite Office. Conoscenza del linguaggio SQL (gradita, ma non obbligatoria). Caratteristiche dell’ambiente di lavoro
Possibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e successiva parametrizzazione degli applicativi dedicati. L’opportunità di entrare in un’organizzazione che mette le persone al centro, promuovendo lo sviluppo professionale e personale. Si offre
Piani di sviluppo carriera: accesso a programmi di formazione per la crescita professionale. Inquadramento CCNL Commercio full-time. Sede di lavoro
Padova.
#J-18808-Ljbffr
NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Ricerchiamo una risorsa da inserire per la posizione di
Consulente Applicativo HR . Attività principali
Sviluppo di soluzioni innovative per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Configurazione e personalizzazione di software per la Gestione delle Risorse Umane. Partecipazione a progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e parametrizzazione degli applicativi dedicati. Fornitura di assistenza tecnica e applicativa ai clienti. Requisiti richiesti
Esperienza, anche minima, nella gestione di progetti di implementazione software HR, comprese attività di analisi, installazione e parametrizzazione. Competenze analitiche e capacità di problem solving per la configurazione dei sistemi gestionali. Orientamento al lavoro in team, attitudine al cliente e capacità di gestire scadenze e situazioni stressanti. Competenze informatiche: conoscenza della suite Office. Conoscenza del linguaggio SQL (gradita, ma non obbligatoria). Caratteristiche dell’ambiente di lavoro
Possibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi HR e successiva parametrizzazione degli applicativi dedicati. L’opportunità di entrare in un’organizzazione che mette le persone al centro, promuovendo lo sviluppo professionale e personale. Si offre
Piani di sviluppo carriera: accesso a programmi di formazione per la crescita professionale. Inquadramento CCNL Commercio full-time. Sede di lavoro
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