Descrizione dell'offerta
Posizione:
Consulente Assicurativo Corporate Chi Siamo Oltre People Strategy Benefit srl - Agenzia per il Lavoro, nell’ambito delle attività di ricerca e selezione del personale, ricerca per conto di una realtà in forte crescita operante nel settore del brokeraggio assicurativo un/una Consulente Assicurativo (Middle). L’azienda cliente è una realtà dinamica e innovativa, fondata e guidata da professionisti con oltre dieci anni di esperienza nel settore. Grazie a un approccio consulenziale orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione delle soluzioni, affianca aziende e professionisti nella gestione e protezione dei propri rischi, costruendo relazioni solide e durature. La Posizione La figura ricercata entrerà a far parte di un team giovane e altamente qualificato, contribuendo allo sviluppo e alla gestione di un portafoglio clienti composto prevalentemente da imprese e professionisti. Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata nel settore assicurativo, capace di comprendere esigenze complesse, sviluppare relazioni di fiducia e proporre soluzioni assicurative personalizzate ad alto valore aggiunto. Responsabilità Analizzare le esigenze assicurative di aziende e professionisti individuando le soluzioni adeguate. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, favorendo la fidelizzazione e la crescita delle relazioni commerciali. Fornire consulenza specialistica su prodotti e polizze assicurative. Supportare i clienti durante tutte le fasi del processo di sottoscrizione e gestione delle pratiche. Monitorare costantemente il mercato assicurativo e le evoluzioni normative di settore. Gestire in autonomia la documentazione e le attività amministrative connesse alle pratiche assicurative. Collaborare con i team interni per garantire elevati standard di servizio e tempi di risposta efficienti. Contribuire all’elaborazione e all’implementazione di strategie commerciali orientate allo sviluppo del business. Identificare nuove opportunità commerciali e ampliare il portafoglio clienti.
Cosa Offriamo Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’innovazione. Modalità di lavoro Full Remote. Inserimento con contratto di lavoro subordinato direttamente con l’azienda Dotazione di strumenti aziendali (PC e telefono). Retribuzione annua lorda base compresa tra 30.000 € e 40.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Sistema premiante legato all’individuazione e allo sviluppo di nuovi clienti.
Processo di Selezione Il processo di selezione prevede una prima fase di valutazione delle candidature, seguita da un colloquio conoscitivo con i recruiter di Oltre e successivamente da un approfondimento con la direzione aziendale. Come Candidarsi Se desideri entrare a far parte di una realtà che valorizza competenza, autonomia e spirito consulenziale, inviaci la tua candidatura con CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D.Lgs. 198⁄2006). Requisiti minimi Qualifiche e Competenze Necessarie Esperienza di almeno 3 anni nel settore assicurativo. Ottima conoscenza delle principali tipologie di polizze e dei prodotti assicurativi. Esperienza nella gestione di clienti business, aziende o professionisti. Capacità di gestione autonoma delle pratiche assicurative e della relativa documentazione. Ottime capacità di comunicazione, consulenza e negoziazione. Disponibilità a eventuali spostamenti sul territorio in funzione delle esigenze commerciali.
Competenze Desiderate Esperienza maturata presso broker assicurativi o società di consulenza assicurativa. Conoscenza dei principali strumenti digitali e CRM per la gestione della clientela. Esperienza nello sviluppo commerciale e nell’acquisizione di nuovi clienti.
Soft Skills Orientamento al cliente e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. Proattività e spirito imprenditoriale. Forte orientamento al risultato. Capacità organizzative e di pianificazione. Autonomia operativa e senso di responsabilità. Problem solving e flessibilità. Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
Consulente Assicurativo Corporate Chi Siamo Oltre People Strategy Benefit srl - Agenzia per il Lavoro, nell’ambito delle attività di ricerca e selezione del personale, ricerca per conto di una realtà in forte crescita operante nel settore del brokeraggio assicurativo un/una Consulente Assicurativo (Middle). L’azienda cliente è una realtà dinamica e innovativa, fondata e guidata da professionisti con oltre dieci anni di esperienza nel settore. Grazie a un approccio consulenziale orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione delle soluzioni, affianca aziende e professionisti nella gestione e protezione dei propri rischi, costruendo relazioni solide e durature. La Posizione La figura ricercata entrerà a far parte di un team giovane e altamente qualificato, contribuendo allo sviluppo e alla gestione di un portafoglio clienti composto prevalentemente da imprese e professionisti. Cerchiamo un professionista con esperienza consolidata nel settore assicurativo, capace di comprendere esigenze complesse, sviluppare relazioni di fiducia e proporre soluzioni assicurative personalizzate ad alto valore aggiunto. Responsabilità Analizzare le esigenze assicurative di aziende e professionisti individuando le soluzioni adeguate. Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, favorendo la fidelizzazione e la crescita delle relazioni commerciali. Fornire consulenza specialistica su prodotti e polizze assicurative. Supportare i clienti durante tutte le fasi del processo di sottoscrizione e gestione delle pratiche. Monitorare costantemente il mercato assicurativo e le evoluzioni normative di settore. Gestire in autonomia la documentazione e le attività amministrative connesse alle pratiche assicurative. Collaborare con i team interni per garantire elevati standard di servizio e tempi di risposta efficienti. Contribuire all’elaborazione e all’implementazione di strategie commerciali orientate allo sviluppo del business. Identificare nuove opportunità commerciali e ampliare il portafoglio clienti.
Cosa Offriamo Opportunità di crescita professionale e sviluppo di carriera. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all’innovazione. Modalità di lavoro Full Remote. Inserimento con contratto di lavoro subordinato direttamente con l’azienda Dotazione di strumenti aziendali (PC e telefono). Retribuzione annua lorda base compresa tra 30.000 € e 40.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Sistema premiante legato all’individuazione e allo sviluppo di nuovi clienti.
Processo di Selezione Il processo di selezione prevede una prima fase di valutazione delle candidature, seguita da un colloquio conoscitivo con i recruiter di Oltre e successivamente da un approfondimento con la direzione aziendale. Come Candidarsi Se desideri entrare a far parte di una realtà che valorizza competenza, autonomia e spirito consulenziale, inviaci la tua candidatura con CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e D.Lgs. 198⁄2006). Requisiti minimi Qualifiche e Competenze Necessarie Esperienza di almeno 3 anni nel settore assicurativo. Ottima conoscenza delle principali tipologie di polizze e dei prodotti assicurativi. Esperienza nella gestione di clienti business, aziende o professionisti. Capacità di gestione autonoma delle pratiche assicurative e della relativa documentazione. Ottime capacità di comunicazione, consulenza e negoziazione. Disponibilità a eventuali spostamenti sul territorio in funzione delle esigenze commerciali.
Competenze Desiderate Esperienza maturata presso broker assicurativi o società di consulenza assicurativa. Conoscenza dei principali strumenti digitali e CRM per la gestione della clientela. Esperienza nello sviluppo commerciale e nell’acquisizione di nuovi clienti.
Soft Skills Orientamento al cliente e alla costruzione di relazioni di lungo periodo. Proattività e spirito imprenditoriale. Forte orientamento al risultato. Capacità organizzative e di pianificazione. Autonomia operativa e senso di responsabilità. Problem solving e flessibilità. Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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