Consulente Commerciale & Key Account Manager

Il nostro cliente è una

Società

specializzata nella

consulenza finanziaria e nell’accesso al credito per le imprese . L’Azienda si distingue per il suo approccio etico e sostenibile, volto a supportare la crescita delle PMI attraverso strumenti di

finanza agevolata, finanza straordinaria e consulenza strategica . Con un team multidisciplinare e una rete di partnership consolidate, l’Azienda promuove un modello di business responsabile, orientato alla

creazione di valore economico e sociale . In un’ottica di sviluppo del proprio team, siamo alla ricerca della seguente figura professionale: CONSULENTE COMMERCIALE

&

KEY ACCOUNT MANAGER Il/la

Candidato/a ideale

ha maturato un’esperienza di almeno

3-5 anni in ruoli analoghi

e sarà responsabile dello

sviluppo commerciale dell’area affidata (Milano o Bergamo o Brescia) , supportando le aziende clienti e implementando strategie mirate all’ampliamento della clientela. In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti

principali attività : Analizzare le

dinamiche di mercato

e la

concorrenza

nel territorio di riferimento; Definire e implementare, in accordo con il proprio responsabile, il

piano di sviluppo commerciale

per l’area assegnata; Curare e consolidare le relazioni con il portafoglio clienti, dedicando una parte significativa del proprio tempo alle visite sul territorio; Svolgere attività di

sviluppo commerciale

finalizzate all’acquisizione di

nuovi clienti ; Fornire ai clienti la

formazione

sui servizi e sugli strumenti messi a disposizione dell’Azienda; In collaborazione con gli uffici competenti,

gestire e risolvere eventuali problematiche

relative ai servizi forniti. Formazione e requisiti richiesti: Comprovata esperienza proveniente dai settori della finanza, consulenza aziendale, bancario. Conoscenza del settore B2B , con comprovate capacità relazionali. Conoscenza del territorio

e disponibilità alla mobilità sulla zona di riferimento. Completano il profilo : un approccio curioso, dinamico e orientato al risultato, doti commerciali e di gestione e motivazione delle persone, autonomia, comunicazione efficace e negoziazione. L’azienda considererà profili sia con Contratto da Dipendente, sia con contratto di Agenti liberi professionisti, con un compenso fisso e una parte variabile in linea con le condizioni di mercato. Zona geografica di riferimento:

Lombardia

(MI, BG, BS).

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