Descrizione dell'offerta
Per importante e strutturato Studio Professionale, attivo da oltre 50 anni nella consulenza alle imprese, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Paghe e Consulenza del Lavoro e si occuper 2d di:
Supporto all'area payroll e all'elaborazione dei cedolini;
Consulenza specialistica ai clienti nella gestione dei rapporti di lavoro, con riferimento agli aspetti contrattuali, giuridici, economici, contributivi e previdenziali;
Gestione delle interlocuzioni con Enti e Istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro, Centri per l'Impiego e Organizzazioni Sindacali), incluse eventuali verifiche e ispezioni;
Supporto ai clienti nell'interpretazione e applicazione dei principali CCNL e della normativa in materia di lavoro e previdenza;
Assistenza nella gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di licenziamento individuale e collettivo;
Redazione di regolamenti aziendali e policy interne;
Collaborazione con il team dell'Area Paghe, garantendo supporto e consulenza sulle principali tematiche giuslavoristiche.
Laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza;
Abilitazione all'esercizio della professione di Consulente del Lavoro;
Esperienza di almeno 5 anni, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati, con gestione autonoma dei clienti;
Solida conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e della normativa in materia di lavoro, previdenza e contribuzione;
Buona conoscenza dei principali gestionali per l'elaborazione dei cedolini e ottima padronanza del Pacchetto Office;
Preferibile esperienza in contesti caratterizzati da servizi payroll e consulenza multidisciplinare;
La conoscenza dei gestionali
Studio Centro e/o Zucchetti
costituir e0 titolo preferenziale;
Ottime capacit e0 relazionali e comunicative;
Autonomia operativa, precisione, affidabilit0 e senso di responsabilit e0 professionale.
Sede di lavoro Inserimento La retribuzione sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority del candidato.
Si valutano inserimenti in P.IVA o da dipendente con RAL €30.000
Orario di lavoro Full time, dal lunedì al venerdì
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione Lo Studio garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Area Paghe e Consulenza del Lavoro e si occuper 2d di:
Supporto all'area payroll e all'elaborazione dei cedolini;
Consulenza specialistica ai clienti nella gestione dei rapporti di lavoro, con riferimento agli aspetti contrattuali, giuridici, economici, contributivi e previdenziali;
Gestione delle interlocuzioni con Enti e Istituzioni (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro, Centri per l'Impiego e Organizzazioni Sindacali), incluse eventuali verifiche e ispezioni;
Supporto ai clienti nell'interpretazione e applicazione dei principali CCNL e della normativa in materia di lavoro e previdenza;
Assistenza nella gestione dei procedimenti disciplinari e delle procedure di licenziamento individuale e collettivo;
Redazione di regolamenti aziendali e policy interne;
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Laurea in Consulenza del Lavoro o Giurisprudenza;
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Esperienza di almeno 5 anni, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro strutturati, con gestione autonoma dei clienti;
Solida conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e della normativa in materia di lavoro, previdenza e contribuzione;
Buona conoscenza dei principali gestionali per l'elaborazione dei cedolini e ottima padronanza del Pacchetto Office;
Preferibile esperienza in contesti caratterizzati da servizi payroll e consulenza multidisciplinare;
La conoscenza dei gestionali
Studio Centro e/o Zucchetti
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Ottime capacit e0 relazionali e comunicative;
Autonomia operativa, precisione, affidabilit0 e senso di responsabilit e0 professionale.
Sede di lavoro Inserimento La retribuzione sarà definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority del candidato.
Si valutano inserimenti in P.IVA o da dipendente con RAL €30.000
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Diversità e inclusione Lo Studio garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
#J-18808-Ljbffr
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