Consulente Del Lavoro/Payroll

Chi siamo: ICRI S.P.A. è una Società di pluriennale esperienza, operante nel settore degli impianti di climatizzazione e trattamento aria, idrico sanitari, speciali, elettrici, BMS, antincendio. L'attività comprende la progettazione, la realizzazione, il collaudo, la conduzione e manutenzione degli impianti, l'analisi energetica nonché i servizi di General Contractor e Facility. Descrizione del ruolo: Siamo alla ricerca di un/una Consulente del Lavoro abilitato/a, con consolidata esperienza maturata presso Studi Professionali, da inserire all'interno dell' Area Risorse Umane per svolgere in completa autonomia le seguenti attività: Comunicazioni obbligatorie di assunzioni, trasformazioni e cessazioni contrattuali;

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

Gestione dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga e contributi (c.A. 300 dipendenti);

Gestione completa e autonoma degli adempimenti previdenziali, fiscali ed assicurativi (UniEmens, F24, CU, Mod. 770, Autoliquidazione INAIL, denunce di infortunio, Fondi sanitari integrativi, Fondi previdenziali complementari, etc...);

Reportistica payroll per budget, forecast e simulazioni. Requisiti: Abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro;

Conoscenza del CCNL Metalmeccanico;

Esperienza minima di 5/6 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali;

Approfondita conoscenza (applicativa e di reportistica) di un software paghe con capacità di gestione autonoma del ciclo paghe. Competenze preferite: Elevata precisione, riservatezza e affidabilità;

Capacità di lavorare in team e coordinarsi con altre risorse;

Problem solving. Modalità di lavoro: Necessaria presenza per almeno 3 giorni a settimana;

Collaborazione in P.IVA, retribuzione di sicuro interesse (range retributivo 35.000 – 40.000, comunque commisurato all'effettiva seniority. xpavfwm D.Lgs. 96/2026). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/1977 e 125/1991) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). Il trattamento dei dati avviene ai sensi del Reg. (UE) 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003, aggiornato dal D.Lgs. 101/2018. ICRI S.P.A. effettua il trattamento dei dati personali ai sensi di quanto disposto dalla vigente normativa italiana sulla privacy (GDPR 2016/679). ICRI S.P.A. non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.